Aquí teniu un video on es veu l’acte d’homenatge al nostre company de la CNT, militant anarquista, maquis… en definitiva, un lluitador per la llibertat.
L’enllaç a la web de la comissió del 50 aniversari:
http://50aniversariquicosabate.blogspot.com
També hi ha un enllaç a l’edició en PDF de “El combate” periòdic relacionat amb en Quico i el maquis anarcosindicalista.
Últimament estem assessorant a un bon nombre de treballadors i treballadores del sector Comerç i del d’Hosteleria-Turisme. Sistemàticament la majoria dels casos pateixen irregularitats relacionades amb el calendari laboral.
És realment escandalós el nombre de centres de treball relacionats amb aquests dos sectors que no disposen d’un calendari laboral anual, i més que habitual que els dies de festa laboral establerts pel Ministeri de Treball, siguin considerats en molts centres com a laborables però sense ser remunerats com a hores extres o compensats amb un dia de festa. Tampoc en alguns casos es respecta el dia i mig de festa setmanal que estableix la legislació laboral vigent, argumentant coses tan absurdes com que el contracte estableix que la jornada de treball es de dilluns a diumenge, i un llarg etc. de situacions absurdes.
Certament hi ha moltes irregularitats que vulneren la legislació laboral vigent en aquests dos sectors i que són de fàcil solució. Convidem a tots/es els que pogueu estar patint alguna d’aquestes situacions a que us passeu pel local de CNT Olot (feu clic aquí per veure horaris i localització del nou local) per poder assessorar-vos gratuïtament.
Contra els abusos patronals, organitza’t i assessora’t.
Recentment i a causa del trasllat de local (actualment a la plç. Cinema Colon nº4 d’Olot) que hem fet a CNT olot, hem reorganitzat la biblioteca que està a l’abast de tothom al nostre local nou. A més hem afegit 52 títols nous als que ja teniem i actualment la col.lecció arriba als 913 llibres.
La col.leció està dividida en diferents parts:
Podeu consultar el llistat complert fent clic aquí.
La biblioteca estarà oberta en els mateixos horaris d’atenció al públic que podeu trobar fent clic aquí.
Alguns dels nous títols són aquests:
• Anarcosindicalisme Bàsic
• Mi vida es mi danza del sol (Leonard Peltier)
• Paideia, 25 años de educación libertaria (Josefa Martin Luengo)
• El crash del 2010. Toda la verdad sobre la crisis (Santiago Niño Becerra)
• L’art de la guerra (Sun Zi)
• Palestina, ocupació i resistència (Salah Jamal)
• Mil Cretins (Quim Monzó)
• La conjura de los necios (John Kennedy Toole)
• Matar a un ruiseñor (Harper Lee)
• Anatomia d’un instant (Javier Cercas)
Finalment us recordem a tots/es que la biblioteca està oberta al públic en general, però evidentment tenen preferència els afiliats a CNT a l’hora de demanar un títol que suposi posar-se en llista d’espera degut a que un altre persona estigui llegint el llibre que es busca.
Un exemple de com es fan les coses en moments de dificultat. El considerem molt interessant i és una mostra més de la capacitat d’organització de la classe treballadora de la qual és membre la CNT.
En aquest cas l’exemple el podem anar a buscar a Rota (clic per més informació), localitat andalusa amb esperit de lluita, tal com podem extreure més exemples relacionats amb CNT a Lebrija (primera i única vaga general d’aquesta crisi del Sistema a tot l’Estat i a més convocada per CNT i amb un ampli suport per la major part de la ciutadania, en una localitat equiparable a Olot en nombre d’habitants video).
ROTA: LA REVOLUCIÓ SOCIAL ÉS POSSIBLE
Després de l’Organització de la Plataforma i l’engegada de l’assemblea, els treballadors en atur de Rota, impulsats per la CNT no han deixat de lluitar per transformar la situació d’atur que afecta a 3000 famílies rotenyes.
L’ASSEMBLEA
L’assemblea de treballadors en atur la conformen unes 250 persones, normalment l’assistència gira entre 150 i 200 persones. Les reunions són setmanals i es realitzen en el saló d’actes de la Biblioteca Municipal; després de les primeres assemblees que es van realitzar en ple carrer al costat de les oficines de l’INEM, la cessió de l’espai és una conquesta de la pròpia assemblea després de veure la necessitat d’un espai tancat de cara a l’hivern.
L’assemblea funciona a través d’un sistema de democràcia directa i on estan convidats no solament els treballadors en atur sinó que s’anima a tots els treballadors que s’uneixin a ella ja que el problema de l’atur afecta al conjunt de la societat obrera.
La taula de moderadors i coordinació de l’assemblea ha estat rotativa, però s’han començat a triar càrrecs temporals a manera de secretàries seguint una mica el model de funcionament de la CNT. La participació dintre de l’assemblea és àmplia així com els debats que s’estableixen solen ser ben canalitzats atès que s’estableixen normes estrictes respecte els torns de paraules, com el respecte cap a les opinions o propostes. Després de la discussió es prenen per votació les diferents propostes emanades per l’assemblea.
Al seu torn l’assemblea realitza un sistema d’assistència a través d’uns carnets que es van segellant en cada assemblea, atès que un dels criteris de cara a la distribució dels llocs de treball i la prioritat és la participació en les assemblees.
ACCIONS REALITZADES
-Ocupacions de l’INEM o SAE.
Es va realitzar una ocupació simbòlica del SAE (Servei Andalús d’Ocupació) amb la intenció de fer visible la problemàtica real, que no numèrica de l’atur, és a dir, que no som mers nombres sinó persones amb problemes derivats de la mala gestió i l’explotació de l’home per l’home que utilitzen les empreses. Aquest servei no té en compte les necessitats socials dels ciutadans i deixa a l’elecció d’una maquina la vida laboral de les persones, i l’oportunitat de treure endavant a una família necessitada.
A aquesta acció van assistir unes 200 persones, al seu torn es va realitzar una recollida de signatures a les portes de l’oficina, que seran lliurades de nou per la Plataforma i la CNT en una nova ocupació.
-Ocupació dels Plens d’Ajuntament.
S’assisteixen a tots els plens de l’ajuntament, no amb la intenció d’escoltar els discursos polítics, sinó com a mesura de pressió, perquè sàpiguen que estem aquí, és la nostra intenció.
Al seu torn, es va crear una comissió d’interlocució amb l’alcalde per a manifestar les nostres reivindicacions, aquesta comissió és rotativa, i cap membre és permanent. Ja s’ha aconseguit un preacord per part de l’Alcalde per a destinar 600.000 euros per a la creació de llocs de treball amb els fons del “Plan E”, on s’ocuparan a 120 persones de la plataforma en períodes de 3 mesos durant un any, això per a nosaltres és insuficient i declara la intenció de donar engrunes per pans, la nostra intenció és que aquest Pla tingui en compte una comissió permanent per a controlar tots els llocs de treball no solament municipals sinó també privats que es generen amb fons públics.
Ja hi ha un compromís d’incloure en la comissió de contractació al sindicat CNT perquè vigili el compliment dels pactes. A més, s’acompanya a la comissió que va a parlar amb l’alcalde, es realitza una concentració on es llegixen públicament els acords que es llegiran en aquesta reunió, i s’espera a la sortida per a rebre la resposta de l’ajuntament.
-Concentracions i Manifestacions.
S’han realitzat, una concentració i una manifestació pels carrers de la vila, amb gran participació ciutadana, en la concentració van assistir unes 300 persones, i la Manifestació va reunir a unes 400 persones.
Per a la convocatòria de la Manifestació es va empaperar el poble amb cartells i es van posar pancartes en l’entrada del poble a través de comissions emanades de l’Assemblea, també es va posar un sistema de megafonia durant els quatre dies anteriors amb un cotxe amb els cartells de la manifestació anunciant-la per totes els carrers de la localitat, amb l’himne confederal com a base musical, a Rota va sonar durant quatre dies “A les Barricades” de 18.00 a 20.00 hores.
S’està veient la necessitat de seguir organitzant aquests actes per a sortir al carrer i ser més visibles al nostre veïns, l’eslògan de la Manifestació va ser “Pel futur dels nostres fills. Per un repartiment just del treball. Contra la Precarietat laboral”.
El següent pas és conscienciar no solament al desocupat sinó també al treballador precari a que s’uneixi. Al seu torn, s’han donat suport a altres Manifestacions com la celebrada a Cadiz per la Plataforma de Desocupats d’aquesta ciutat. Ja estem en contacte amb altres assemblees de desocupats amb la intenció d’estendre la nostra lluita i trobar una coordinació.
-Accions Directes :
S’han realitzat accions en les obres a manera de Piquets Informatius de caràcter sindical, informant als encarregats que era il·legal fer hores extres segons el Conveni de la Construcció així com la immoralitat d’estar treballant més hores del compte quan hi ha treballadors en atur i que en la seva majoria són obres subvencionades amb fons públics i que suposadament van destinades per a la creació d’ocupació, quan no solament passa el contrari sinó que són aprofitades pels empresaris per a enriquir-se a costa de les desgràcia de centenars de famílies que han de pidolar un lloc de treball a les portes de les obres, i per altra banda exploten a l’obrer obligant-lo a fer més de 40 hores amb el xantatge d’un sou vergonyós i sota convenis obsolets amb taules salarials signades pels venuts de la patronal que són CCOO i UGT, aquests piquets realitzaven la seva visita en un horari on suposadament no es podia treballar i visitaven les obres on hi havia treballadors obligats a realitzar una acció il·legal dintre de les normatives obreres, així se’ls demanava que informessin al seu patró que tornaríem si la cosa no es solucionava.
Aquesta acció va ser un èxit atès que s’han eliminat ara com ara les hores extres.
El nostre sindicat germà a Alemanya, la FAU, ha estat il.legalitzada. Tot això s’ha portat a terme degut a la legislació alemanya referent a sindicalisme, que opta per un model sindical tutelat per l’Estat i la patronal i no permet la supervivencia d’un model sindical real.
A continuació t’oferim un breu resum dels fets així com la possibilitat d’enviar un e-mail de protesta accedint a la següent direcció que han creat els companys polonesos de la ZSP-AIT en solidaritat amb la FAU-AIT:
Des del dia 11 de desembre de 2009 queda prohibida l’activitat sindical de la FAU berlinesa (sindicat membre de la AIT igual que la CNT). La sentència ha sigut dictaminada sense vista oral i sense que la FAU de Berlín tingués coneixement de les mesures legals adoptades per Neue Babylon Berlín GmbH, empresa amb què manté un conflicte laboral des de fa uns quants mesos. La sentència no només priva a FAU Berlín dels seus drets sindicals en el conflicte, sinó que, a més, li prohibeix autodenominar-se com «sindicat».
Rerefons
Des de juny d’enguany, la FAU de Berlín i la seva secció sindical porten lluitant per un conveni col·lectiu en l’únic cine semi-privat de la ciutat. A pesar que rep subvencions públiques, els seus treballadors/es reben uns sous de misèria i no es respecten els seus drets laborals. Una part important de la plantilla està afiliada a la FAU de Berlín. Aquest conflicte, que representa el primer gran conflicte de l’encara petita FAU Berlín, no només ha tingut ressò a la capital, sinó també a nivell federal (llegeixi’s a Alemanya, a nivell nacional).
Els anarcosindicalistes en lluita, un boicot molt eficient i present en els mitjans de comunicació, millors condicions laborals i de gran abast, i la participació dels/es propis/es treballadors/es, quelcom inusual en Alemanya, han tingut una àmplia repercussió en l’opinió pública. En augmentar la pressió, fins al punt de que els gerents del cine no van poder seguir negant-se a negociar, va intervenir no només l’esfera política, sinó també el sindicat ver.di (adherit a la central sindical DGB) que, sense tenir cap representació en l’empresa, va entrar en negociacions amb la junta directiva de Babylon. Els/es treballadors/es van ser exclosos/es a pesar de les seves protestes.
Avui se sap que darrere d’aquestes negociacions, hi ha un pacte entre els partits polítics del govern de Berlín, el sindicat ver.di i la junta directiva de Babylon per a treure’s a la FAU de Berlín de sobre i calmar la situació. A pesar d’això, la plantilla i la FAU no han callat. L’empresa va reaccionar amb diversos atacs jurídics i ver.di amb una campanya de desprestigi contra la FAU. Van ser prohibides, per ordre judicial, eines de lluita com el boicot i es va posar en dubte la «capacitat per a negociar convenis» de la FAU (en Alemanya això és un requisit previ per a poder firmar convenis col·lectius). Al mateix temps, els gerents van demandar a la FAU en diverses ocasions per distintes frases en notes de premsa i octavilles. No obstant, això tampoc va aconseguir acovardir a la FAU de Berlín. Així es va arribar a l’última sentència que il·legalitzava a la FAU com a sindicat.
La situació a Alemanya
Des d’un primer moment, la FAU de Berlín ha sostingut que en aquest conflicte, per marginal que pugui semblar, no només es lluita per millors condicions laborals, sinó per la llibertat sindical com a dret fonamental a Alemanya. En aquest país no hi ha cap tradició sindical combativa des de 1933. El anomenat «sindicat únic» DGB posseeix un monopoli corporativista protegit per la jurisprudència que impedeix que sorgeixin sindicats alternatius. L’autoorganització i la descentralització sindical no són característiques que estiguin legalment protegides o que es promoguin en els sindicats d’Alemanya.
El modest conflicte de FAU Berlín en el cine Babylon ha demostrat que hi ha una alternativa sindical per primera vegada en la història de la República Federal Alemanya. L’existència d’aquesta alternativa no pot ser tolerada pels sindicats de l’Estat i l’esfera política, probablement temorosos de que s’estenga com un virus. La il·legalització de la feina sindical de la FAU s’ha de veure en aquest context. La sentència implica no poder constituir sindicats d’acord amb la llei alemanya, perquè, encara que sigui paradoxal, la condició de sindicat depèn del reconeixement oficial previ. Els conflictes laborals portats sense aquesta «legalització», sense la condició de sindicat oficial, pot ocasionar dures sancions jurídiques. En dues ocasions, la FAU ha sigut amenaçada amb multes de 250 mil euros o empresonament en cas de no complir les sentències. Per tant, la FAU no pot desenvolupar el seu treball sindical de forma legal arran d’aquest dictamen. Una altra vegada els/es anarcosindicalistes alemanys/es es veuen amenaçats amb una nova prohibició des de les de 1914 i 1933.
La fallada judicial és especialment llicenciosa pel fet que es declarés en un judici sumari sense vista i sense cap possibilitat que la FAU prengués part en ell. Això es deu també a l’absència a Alemanya del concepte de sindicat i a l’arbitrarietat amb la que els poders decideixen en matèria sindical. La RFA ha firmat els acords de l’OIT, però a la pràctica aquests no existeixen, perquè els grans sindicats, gairebé sempre en col·laboració amb la patronal, decideixen el que és un sindicat i el que no. Els sindicalistes tenien més drets amb el Kàiser el segle XIX i en els anys 20. La situació actual a Alemanya s’assembla a la situació de Turquia, per exemple, on els sindicats són il·legalitzats amb freqüència.
Òbviament hi ha la possibilitat de recórrer la sentència, però la FAU de Berlín no pretén agafar-se a això com a un clau cremant. A aquestes altures tot és possible. El clientelisme polític i l’intent d’acabar amb tota iniciativa sindical de socarrel són evidents.
L’abast de la sentència és enorme i de materialitzar-se serà nefast. Des del divendres, la FAU de Berlín és un sindicat il·legalitzat de facto. La sentència podria estendre’s a la FAU alemanya en la seva totalitat. Com precedent repercutirà en el moviment sindical i els drets dels/es treballadors/es en general. Qualsevol alternativa sindical no serà possible en haver-se assentat jurisprudència. Això és una novetat en la repressió antisindical a Alemanya. El patró no només podrà triar ell mateix als seus sindicats, sinó que també podrà decidir què és un sindicat. La lluita obrera, ja sigui en el cine Babylon o en qualsevol altra part, serà il·legal; la desmobilització de la classe obrera s’institucionalitzarà encara més. Ver.di també és culpable per la seva participació antisolidària, i és molt probable que hagi pressionat perquè tingués lloc aquesta sentència, ja que van declarar per escrit que veien a la FAU com un rival i que era necessari actuar en contra d’ella.
S’ha introduït un nou apartat a la biblioteca virtual on hi constaran a partir d’ara les novetats que es vagin adquirin per a la biblioteca pública del Sindicat. Aquesta biblioteca ja consta de quasi 1000 títols disponibles per a qualsevol persona interesada en les edicions que disposem. Recordeu també que a l’apartat de la biblioteca virtual d’aquesta web disposeu del llistat complet de publicacions disponibles, llibres en format pdf, etc. Us convidem a visitar la biblioteca del sindicat al nou local de CNT Olot a la Plaça Cinema Colon nº4.
En suport a la lluita dels companys/es grecs reproduïm un article aparegut a la web “A las barricadas.org” i un video de la televisió grega on apareix el que aquí s’intenta tapar.
GRÈCIA, UN ALTRE HIVERN AMB MIL DESEMBRES.
Es compleix un any que un policia va assassinar a sang freda al jove Alexandros Grigoropoulos. Des de feia dies es notava la tensió en augment a tota Grècia per la imminent arribada de la data. Les accions s’han succeït i finalment a l’aniversari les marxes, les ocupacions i els enfrontaments s’han repetit gairebé amb la mateixa intensitat que l’any passat.
En aquests moments es compleix el tercer dia d’accions i enfrontaments, i no se sap quan acabaran. La capacitat de convocatòria no ha disminuït gota respecte a l’any passat, augmentant fins i tot en alguns llocs, demostrant que la repressió que ha tingut lloc al llarg d’aquest any no ha fet sinó escalfar els ànims de molta gent que ho demostra aquests dies. Són molts milers de persones les que han sortit al carrer, sent 7 les ciutats amb manifestacions per sobre de les mil persones manifestant-se.
Desembre torna a ser escenari de la insurrecció grega, d’un moviment que avança sense témer a la repressió – gairebé 1000 persones detingudes en tres dies, entre elles 5 de l’Estat espanyol – i sense deixar que la flama decaigui. Què farà l’Estat, ficar-les a la presó ? – unes presons que desborden d’ira i que estan a punt igualment d’esclatar? Animem a estar alerta, a donar suport solidàriament totes les iniciatives que sorgeixin per a donar suport als companys/es grecs en lluita.
En aquests moments és gairebé impossible tenir una bona actualització del que està ocorrent actualment, per això recomanem la lectura de diverses fonts contrastades i per contrastar:
‘La Granja’ és la nau que es troba al passeig de Sant Roc que havia estat la fàbrica de la llet antigament, posteriorment va ser ‘Privata’ i no fa gaire hi assajaven ‘Els Xerrics’. Ara és de propietat municipal i la previsió és fer un centre ‘integral’ de formació per adults. Però no hi ha inversions previstes en els propers exercicis amb les restriccions de la ‘crisi’.
Dins de la campanya de masoveries urbanes que va promoure el regidor d’Alternativa per la Garrotxa , en Llorenç, que heu vist a una trobada bagauda a Les Tries, estem argumentant que el propi ajuntament ha de donar exemple començant amb les seves propietats, i que son de tots, que no ho oblidin.
Amb la diferència de que es tractaria de tenir una cessió ‘a precari’, malgrat que el local no tingui totes les condicions a que estaria obligada l’administració per un local d’ús públic. Però això no vol dir que ara ja té prestacions molt interessants.
El cas és que aquest local pot acollir diferents iniciatives socials, culturals, artístiques… i no hi hauria excusa de no fer-ho possible si tenim en compte el que dèiem abans.
Només imaginar com es poden activar les sinergies entre els colectius i les iniciatives que ara no tenen sostre o es troben disperses i aïllades val la pena intentar-ho. No és tan difícil!
En resum, desprès de diverses dilacions i ajornaments, el dimecres 9 de desembre anem a fer un cop d’ull a aquests locals. Si hi veiem les possibilitats podem trobar la manera de tirar endavant.Si sumem les energies i la creativitat podem superar tots els obstacles.
Hem quedat a les dues del migdia a la porta d’aquest local o a 3/4 de dues, una mica abans, devant de l’Ambulatori.
Ja podeu venir o , si voleu, us poseu en contacte amb algun de nosaltres abans i en parlem.
Més informació fent clic aquí.
Dilluns: Permanències de 19:00 a 21:00h. (Assessoria Laboral gratuita disponible).
Dimarts: Permanències de 19:00 a 21:00 h. (Advocat disponible).
Dijous: Permanències de 19:00 a 21:00 h. (Consultes vàries).
En cas de no poder venir a les hores d’atenció al públic es pot concertar una cita enviant un correu electrònic a olot[arroba]cnt.es o bé trucant al 972 27 16 82. Recorda que tenim un nou local a la Plaça Cinema Colon nº4 (clic aquí per veure el mapa)
El dia 1 de desembre es va arribar a un nou acord al Departament de Treball entre la direcció de la cadena de fleques “La botiga del pa” i algunes de les treballadores membres de la Secció sindical de CNT a l’empresa.
Aquest és el segon acord al que arribem on es veuen assolides totes les reivindicacions en materia salarial i modificacions substancials plantejades per les nostres companyes de sindicat.
A partir d’ara, esperem que la Secció Sindical de CNT dintre l’empresa tingui el respecte que es mereix i se l’atengui quan exposi els seus plantejaments a la direcció si es dóna el cas.