Mercadona a Olot

Demà s’inaugura el Mercadona ubicat dins la nova Plaça Mercat d’Olot. Aquesta és una de les empreses amb qui la CNT manté més conflictes a tot l’estat espanyol i que acumula nombroses sentències condemnatòries per atemptar contra els drets dels i les treballadores, especialment en casos de dones embarassades i persones de baixa laboral que han arribat a ser asetjades per aquesta empresa i la seva mútua.

A la CNT d’Olot ens temem que el Mercadona d’Olot no en serà una excepció i per això fem una crida als treballadors i treballadores d’aquest centre a organitzar-se des de ja mateix i a vetllar perquè es respectin els (pocs) drets que ens queden com a treballadores.

Podeu fer un cop d’ull als conflictes que té la CNT amb Mercadona i a les sentències que hem guanyat aquí:
http://mercacoso.cnt.es/foro/

tríptic1    tríptic2

PER LA DIGNITAT DE LES MARXES

La Confederació Nacional del Treball (CNT) es veu obligada a manifestar públicament el seu rebuig a la incorporació de CCOO i UGT a les Marxes de la Dignitat, alhora que mostra la seva repulsa a les seves convocatòries paral·leles realitzades per aquest proper dissabte 29N amb el lema “Dignitat i Drets”.

Pot ser que la CNT hàgim aportat poc a aquest moviment de moment. Som una organització que funciona sense alliberats i sense subvencions, que té els seus propis conflictes i lluites. Ens vam sumar a les Marxes amb la voluntat de recolzar un moviment popular que va néixer des dels pobles, barris, col·lectius socials i organitzacions de base. No es podrà dir de la CNT que ens hem sumat per imposar postulats propis o proposar iniciatives partidistes o en el nostre benefici.

marchesEn la nostra opinió les Marxes de la Dignitat tenen un important repte que afrontar per preservar allò que les ha fet especials, per seguir sent capaces d’aglutinar a milers de persones i a multitud de col·lectius i organitzacions, per mantenir com a objectiu articular una lluita comuna contra el sistema al marge dels camins establerts, i per conservar la unitat. Per la qual cosa hem de ser capaços, tant persones i col·lectius com sobretot les organitzacions, de no convertir les Marxes en un espai pel qual pugnar per satisfer interessos polítics propis, ja siguin aquests electoralistes, territorials, sindicals…

Per tant el primer pas hauria de ser no admetre a CCOO i UGT i tot el que aquestes representen en el si de les Marxes de la Dignitat, ja que en acceptar-los es convertirien en tot menys en allò que les va fer un referent fa menys d’un any i va permetre aconseguir l’èxit sense precedents del 22M. Esperem que tots els que componem les Marxes responguem col·lectivament davant atacs i intents de control i manipulació com aquest. Només mantenint la seva autonomia i dependència podrem aconseguir els objectius que proclamem: PA, SOSTRE, TREBALL I DIGNITAT.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de CNT

1ª Trobada d’Educadors Socials de la Garrotxa (Obert a tothom)

El proper dissabte 22 de novembre, a les 10 del matí, al local de la CNT d’Olot (Plaça Cinema Colon,4) tenim previst de realitzar la 1ª Trobada entre els professionals de la comarca que es dediquen a l’Educació Social (Obert a tothom que ho desitgi. Independentment de si es pertany a un sindicat o no) per tal d’intercanviar experiències, situacions laborals, perspectives… També, amb l’ànim d’intentar que entre totes i tots realitzem un diagnosi d’aquesta professió a la comarca i que ens apropem al màxim a la realitat, tot ressaltant-ne els encerts i les mancances, i passant per les situacions contractuals de cada professional.  A banda, vol ser un espai de debat i sobretot,  amb voluntat de que sigui ampli, molt participatiu i, com és essencial, crític i transformador per tal de que els treballadors del sector de l’Educació Social en sortim més cohesionats per poder millorar en tots els aspectes que considerem necessaris en el dia a dia tant a nivell individual com colectiu.

Si ets educador o educadora social, no t’ho pensis i vine a compartir la teva experiència amb altres companys i companyes!

Per qualsevol dubte o aclariment, podeu escriure un correu a olot@cnt.es

 

TROBADA EDUCADORS SOCIALS OLOT 2014

Respecte al nou sindicat que planteja crear Podemos

S’ha difós a través de la premsa una notícia que resulta, com a mínim, curiosa: la creació d’un nou sindicat, proposada per un cercle de Podem, que sembla estar tenint bon acolliment per part d’una part dels simpatitzants del partit. Segons es pot llegir en la notícia anteriorment enllaçada, pretenen crear un sindicat «que estigui al marge de Podem» i que serveixi per “construir un nou model sindical”, ja que a l’actual “li passa el mateix que al sistema polític”.

Des de la CNT ens agradaria fer un parell d’aclariments sobre aquest tema. En primer lloc, creiem que s’estan barrejant dues coses diferents quan es parla d’un nou sindicat i d’un nou model sindical. No sabem si aquesta confusió serà culpa de Podem o del periodista que va redactar la notícia, però no és el mateix. El model sindical actual és el de les eleccions sindicals i comitès d’empresa: un sindicat pot triar participar en ell o no fer-ho.

El-portavoz-de-Podemos--Pablo-Iglesias

Estem d’acord que l’actual model sindical presenta problemes seriosos. No obstant, això no és ni casual ni indesitjat. Aquest model sindical va ser creat pels franquistes a finals dels anys setanta (durant la Transició) precisament per aconseguir el que han aconseguit: imposar el model de sindicat de serveis enfront del sindicat de treballadors i militants, aconseguir la pau social a costa d’acabar amb el sindicalisme. Bona prova d’això és el gran esforç de l’Estat per aconseguir que totes les organitzacions sindicals acceptessin el model sindical que els oferien, arribant a subornar i fins i tot dur a terme atemptats terroristes contra els sindicats que no van acceptar les eleccions sindicals. Qui vulgui pot entrar aquí per llegir més sobre aquell moment històric i com es va forjar l’actual model sindical.

Si Podem està realment en contra d’aquest model sindical i vol canviar-lo, no necessita crear un nou sindicat. N’hi ha prou amb fer una única cosa quan arribi al poder (si és que hi arriba): eliminar el sistema d’eleccions sindicals, comitès d’empresa, subvencions i alliberats. Des de la CNT manifestem obertament els nostres dubtes respecte a aquesta possibilitat: de fet, alguns de nosaltres estem convençuts que Podem mai farà un pas en aquesta direcció.

Si el que vol Podem és crear un nou sindicat deixant intacte el model sindical actual (o simplement mentre no tinguin poder per canviar-lo), caldrà veure com enfoquen aquest nou sindicat, no només respecte a la seva forma d’organització interna sinó a si participaran o no en el model sindical actual. Es negarà el sindicat de Pablo Iglesias a participar en les eleccions sindicals, per donar exemple d’horitzontalitat i assemblearisme? Ho dubtem, ja que precisament neix com a braç sindical d’un partit que es presenta a eleccions municipals (en coalicions amb d’altres), generals i europees. Per què no també a les sindicals, pensaran?

Des de la CNT sempre hem defensat que la lluita dels treballadors l’han d’exercir els propis treballadors, independents de qualsevol partit polític, per reduir al mínim la possibilitat que sorgeixin conflictes d’interessos que puguin minar la capacitat sindical d’una organització obrera. Un sindicat depenent d’un partit és un sindicat que podria decidir no organitzar-li una vaga al govern d’aquest partit, fins i tot si hi hagués motius de sobres per a aquesta vaga. Creiem que el que pretén Podem en proposar un nou sindicat (encara no han confirmat aquesta proposta) és precisament tenir un braç sindical controlat per ells.

Des de Podem asseguren que no és aquest el seu objectiu. Si això és així, llavors farien bé a explicar per què volen crear una cosa que ja existeix. La CNT no participa en eleccions sindicals, no rep subvencions, no té presència en els corruptes i fàcilment controlables comitès d’empresa i no té alliberats. És un sindicat que ha pres més mesures que cap altre per dificultar l’aparició de la corrupció en el seu si. És l’alternativa idònia a aquest model sindical i als seus principals actors, CCOO i UGT. Si els treballadors de Podem volen un sindicat alternatiu no necessiten crear-lo, només han de començar a militar en aquest i no afeblir més les ja minvades forces del sindicalisme alternatiu amb una altra organització (com si n’hi hagués poques).

Un dels motius esgrimits per alguns simpatitzants de Podem per defensar aquesta proposta és que es necessita una renovació, que els antics sindicats ja no funcionen perquè la gent els percep com una cosa obsoleta i corrupte. Aquest pensament es diu «prejudici», i els prejudicis es combaten aconseguint que qui els pateix se n’adoni que són erronis, no esquivant-los. Imaginem que, com que hi ha gent que té una mala imatge dels immigrants perquè es pensa que són tots uns delinqüents i uns aprofitats, Podem decidís no permetre l’afiliació d’immigrants. Algú pensa que pogués passar una cosa així? Doncs el plantejament és el mateix que amb la idea de que tots els sindicats són corruptes i per això en fa falta un de nou.

Des de la CNT no estem disposats a tirar més d’un segle de lluita sindical a les escombraries simplement perquè a un grup de nous esquerrans se’ls hagi ficat al cap que tot el que existia abans que ells arribessin està contaminat i cal començar de zero. Tenim molta experiència no només en conflictes laborals puntuals, sinó també en els perills de cooperar amb l’Estat i amb partits polítics de diversa índole. Precisament per això ens reiterem en el nostre compromís de continuar fidels als principis de l’anarcosindicalisme: horitzontalitat, assemblearisme, federalisme, suport mutu, solidaritat i acció directa. I per descomptat, autogestió i independència enfront de poders econòmics o polítics. Aquest, i no un altre, és el model sindical que necessitem en aquests moments.

Publicat per CNT Albacete

Introducció a l’economia del Comunisme Llibertari

Tot sistema social té associat un model econòmic. El sistema capitalista de mercat, en el qual ens veiem immersos ara com ara, té associat el model d’economia capitalista tradicional. El sistema de capitalisme estatal (Comunisme autoritari com a l’extinta URSS, Xina o Cuba) té associat el model de planificació centralitzada. De la mateixa manera el Comunisme Llibertari (molts prefereixen anomenar-lo directament anarquia) té associat el model d’economia llibertària. No ens anem a referir als models autoritaris, més que tangencialment, per falta d’espai, per no allargar-nos massa. A qui li interessi una crítica demolidora d’aquests models pot acudir als llibres d’Abraham Guillén. Per tant per entendre l’economia llibertària cal conèixer el model de societat en la qual s’inscriu. A esbossar aquest model, el Comunisme Llibertari (o anarquia) dedicarem els dos següents capítols.

Podem començar a definir-ho per oposició. El Comunisme llibertari és un sistema social que, a diferència de la resta, és antiautoritari. És l’únic sistema social que creu en la majoria d’edat de la humanitat. L’únic sistema que creu que els éssers humans es poden governar a si mateixos sense necessitat de classes dominants de cap tipus (ni nobles, ni reis, ni déus, ni cures, ni capitalistes explotadors, ni polítics professionals burgesos, ni partits únics “proletaris”). Totes aquestes classes dirigents han creat i mantingut sistemes socials autoritaris mitjançant la violència i la mentida. Totes aquestes classes dirigents s’han apropiat, en nom de l’ordre, la llei, déu, la pàtria, el poble o qualsevol altra entelèquia, dels beneficis, la plusvàlua generada pel treball de tots aquells que tenien per sota, governant-los, explotant-los i reprimint-los quan els convenia per mantenir els seus privilegis.

El Comunisme Llibertari és una societat sense diners, sense governants, on tot es decideix de baix a dalt. On les persones s’auto-organitzen i decideixen tot allò que els afecta en comunitat. On no existeix la propietat privada. On no existeix la desigualtat. On, per fi, es fa realitat la terna revolucionària: Llibertat, Igualtat i Fraternitat.

El Capitalisme democràtic s’oblida de la fraternitat i només li interessa la Igualtat davant la llei, però no la igualtat de decisió. Així mateix l’única llibertat que contempla és la de la possessió dels mitjans de producció i dels béns, sense importar les desigualtats socials. Tot atac a la propietat privada és durament reprimit.

anarquismo77El Comunisme Autoritari (o capitalisme d’estat), oblida la llibertat, tots són serfs de l’estat. Proclama la igualtat, però la de la caserna, tots iguals menys els dirigents del Partit que són “una miqueta més iguals” (us recomano llegir Rebel·lió a la Granja). Parla de fraternitat, però no pot haver-hi veritable fraternitat, sense llibertat ni veritable igualtat.

A diferència d’aquests dos sistemes autoritaris, el Comunisme Llibertari (o anarquia), és un sistema que garanteix la Llibertat, ja que tot ho decideix tota la població mitjançant el sistema Federal de baix a dalt. Garanteix la igualtat, ja que tots poden decidir sobre el que els afecta i no existeix la possibilitat d’acumular, no existeixen els diners, tot és realment de tots. Garanteix la solidaritat donat que s’organitza federalment amb altres entitats i comparteixen els excedents, no mitjançant barems monetaris o d’intercanvi (sempre injusts i germen de l’egoisme) si no mitjançant la posada en comú d’aquests excedents i el repartiment equitatiu dels mateixos segons les necessitats de cada col·lectivitat. Bé, del federalisme de baix a a dalt i de la manera de decidir les coses en la societat del Comunisme Llibertari en parlem en els següents dos capítols, per després passar al moll de la qüestió i tractar els punts bàsics de l’economia llibertària.

FEDERALISME, DE BAIX A DALT

El federalisme és el sistema d’organització del Comunisme Llibertari. Per explicar bé el model del Comunisme llibertari faria falta un altre manual. De fet ja n’hi ha molts. Aquí solament ho esbossarem.

Haureu sentit la paraula Federalisme en boca de tota classe de polítics de “esquerres”, tant “socialistes”, com “comunistes”. Això es deu al fet que en la gestació d’aquestes ideologies la idea federalitzant estava en els seus inicis. Us diran que les autonomies són federalitzants. Us diran que aspiren a un Estat ( o República) Federal. Però tot això són ximpleries. El federalisme dels polítics, es tradueix, com a molt, en descentralització política, a donar a comunitats, landers, estats federals, ajuntaments, més o menys competències en detriment de l’estat central. Però això no és el Federalisme.

El Federalisme, tal com l’entenem els anarquistes, és l’organització de la societat, de baix a dalt, de manera que les decisions no les prenguin les “elits” polítiques, si no tota la població. Per a això la societat s’organitzaria en col·lectivitats, agrupacions humanes lliurement unides, que es federarien amb altres col·lectivitats des d’un nivell comarcal fins a un nivell mundial. Així les decisions que solament afectessin a una col·lectivitat serien discutides i posades en pràctica solament per aquesta col·lectivitat. Aquelles decisions que afectessin a més col·lectivitats (com la construcció de carreteres o l’aprofitament hidràulic, etc…) serien preses mitjançant un acord entre aquestes col·lectivitats.

La decisió seria presa primer en cadascuna de les col·lectivitats i després s’enviarien delegats a defensar els acords en una reunió amb les altres col·lectivitats al nivell que fos necessari. Procurant prendre les decisions per unanimitat, arribant solament a la votació quan refondre els acords locals fos impossible. Així les persones estarien inserides en una col·lectivitat, on decidirien les qüestions que els afectessin. Si aquestes qüestions afecten a altres col·lectivitats enviarien delegats a defensar els seus acords en la federació supralocal que correspongui (comarcal, regional, mundial…).

NIVELLS DE DECISIÓ: COL·LECTIU I DE PRODUCCIÓ

Les persones en tant que col·lectivistes prendrien les decisions en l’assemblea de la col·lectivitat. Però totes les persones integrants de la col·lectivitat que no estiguin impedides per treballar, treballarien en algun treball pel bé de la col·lectivitat. L’assemblea de la col·lectivitat, tenint en compte els recursos i les necessitats socials sol·licitaria als nuclis de producció de béns i serveis que produïssin allò que precisa la societat. Però la manera en què han de produir i organitzar el treball seria decisió de l’assemblea de treballadors/es de cada nucli de producció. Així mateix els nuclis de producció es federarien en federacions d’indústria a nivell local, comarcal, regional, mundial…

Aquestes federacions d’indústria discutirien al nivell que toqués, les qüestions que els afectessin, procurant aconseguir els objectius que els marquessin les corresponents federacions de col·lectivitats. Així cada persona decidiria en l’assemblea general sobre les qüestions generals i en l’assemblea del seu nucli de producció les qüestions relatives a la producció i organització i millora del treball.

Finalment, abans d’entrar en matèria, crec necessari aclarir que les col·lectivitats, les unitats de producció i les federacions supralocals de tots dos tipus, triarien persones per exercir càrrecs de coordinació, que s’encarregarien que es portessin a terme els acords de les assemblees.

Aquestes persones, aquests càrrecs serien sempre revocables, mai per un període molt llarg i mai de decisió. Solament s’ocuparien d’aplicar els acords de les assemblees, mai de decidir pels altres. Si així ho fessin alguna vegada, serien revocats i haurien d’enfrontar-se a la decisió que acordés referent a les seves responsabilitats l’assemblea.

Així hi hauria secretaris de transport, proveïments, redistribució, estadística, general (de representació), i tots els que consideressin les assemblees que són necessaris per coordinar els treballs que es precisessin per portar endavant els acords de cada assemblea. Bé, aclarit això, podem passar al moll de la qüestió. Començarem tractant sobre l’eliminació dels diners.

ELIMINACIÓ DELS DINERS:

La societat llibertària és una societat en la qual els diners no tenen cap sentit, ja que tot és de tots i els diners són un germen d’injustícia en ser acumulables. Alguns economistes llibertaris, com Abraham Guillén, s’espanten una mica i prefereixen parlar de substituir els diners per bons per hores treballades per a la comunitat, no acumulables, no transferibles i amb data de caducitat.

Pensen així, probablement, perquè són economistes i creuen que és necessari poder quantificar el producte social i ordenar-lo amb les lleis econòmiques clàssiques. Però és que aquestes lleis no tenen cap sentit en la societat llibertària, perquè estan pensades per a societats injustes, no solidàries que mantenen el déu dels diners per sobre de totes les coses.

La qüestió és més senzilla. Simplement, en eliminar els diners, la plusvàlua, el benefici, tota activitat econòmica es converteix automàticament en la següent equació: Amb les matèries primeres que disposem i els mitjans humans, tècnics i materials amb què comptem, com anem a produir millor allò que ens demanda la societat mitjançant la decisió de l’assemblea?

Seria completament absurd que una fàbrica d’una col·lectivitat hagués de comprar a un altre nucli de producció el que necessita, si tot és de tots i, de fet, la fi de l’altre nucli de producció és proveir a aquesta i altres fàbriques del necessari per obtenir el que demanda la societat, que és propietària, com ja he dit, tant d’un nucli de producció com de l’altre.

En aquest error van caure els règims comunistes autoritaris. És una de les raons que perdessin la guerra freda. Ja que en cada transacció hi havia càrrecs mitjans que es lucraven corrompent-se, apropiant-se de part d’aquests diners (així s’han pastat les grans fortunes que de la nit al dia van aparèixer als països soviètics. Tots els nous rics eren dirigents del partit comunista, quina ironia !. La corrupció és consubstancial a l’existència dels diners i dels càrrecs públics. Per posar un exemple positiu, us puc comentar el cas del primer banc de sang del món. Es va fer a l’hospital clínic de Barcelona durant la guerra civil. Abans hi havia hagut altres guerres, a ningú se li havia ocorregut?, no. El que succeeix és que no ho van considerar rendible.

Durant la revolució a Barcelona, un metge va decidir que era una cosa necessària, va aconseguir els mitjans materials i ho va fer, sense preocupar-se per si era rendible, perquè no hi havia caps que li neguessin, per causes absurdes de diners, el que la societat necessitava. Un altre exemple. A Barcelona hi havia un sol hospital matern infantil. No n’hi havia més perquè les autoritats consideraven que era car. Els revolucionaris van decidir fer el que la societat demandava i van reconvertir desenes de convents en hospitals.

Metges n’hi havia, edificis n’hi havia, treballadors que sabessin fer els instrumentals necessaris i fàbriques on fer-los i matèries primeres n’hi havia. Per tant, el que calia fer es va fer, sense diners pel mig per bé de la societat. És així de senzill. De manera que, en comptes d’utilitzar els diners, acumulables, font de gairebé totes les injustícies econòmiques i castrant d’iniciatives socials en nom del benefici, la societat llibertària fa les coses que considera necessàries, decidint-les en assemblea i demandant-les als seus nuclis de producció, que actuen en conseqüència tenint en compte les matèries primeres de les quals es disposa, els recursos humans, tècnics i tecnològics, sense més entrebancs.

Naturalment tota demanda de la societat, a més de ser acordada en assemblea, ha de ser considerada viable pels organismes federats que coneixen totes les dades abans exposades sobre matèries i mitjans. Així mateix tota demanda ha de ser considerada ecològica, per l’adequada institució federal de científics de la qual la societat es doti per evitar destruir el medi ambient per excés de consumisme. Una vegada fetes les possibles retallades per falta de recursos o per necessitats ecològiques, les unitats de producció maldarien per produir el més eficaçment possible el que la societat demanda. D’aquesta producció en parlem en el següent capítol. El Producte social.

PRODUCTE SOCIAL

El producte social és la suma de tot allò que produeix la societat, mitjançant els nuclis de producció. Amb això no ens referim només a béns de consum, si no també a serveis diversos, d’oci, culturals, científics, sanitaris, transports, habitatge i de tota índole, dels quals es doti a si mateixa la societat. A tot això, al producte social, hi té accés tots els membres de la societat, ja que tots col·laboren en l’elaboració d’aquest producte. És possible que alguns productes siguin racionats en moments d’escassetat, però, en principi, qualsevol persona podria acudir als magatzems col·lectius a agafar aquelles coses que necessités.

El fet de ser una economia sense diners faria impossible l’acumulació. I si algú intentés aprofitar-se de la col·lectivitat acumulant béns innecessàriament, la pròpia comunitat s’encarregaria de reprendre’l i recuperar aquests béns. Tot intent d’acumulació i/o venda-barata seria amonestat, ja que tot és de tots i ningú necessita comerciar per obtenir el que precisa, per tant solament perseguiria aquest comerç un enriquiment insolidari. Naturalment les persones tindrien dret a la propietat privada dels seus objectes personals i de consum (dins del límit lògic, sense acumular innecessàriament).

Però els béns immobles i els béns de producció, serien sempre propietat de la col·lectivitat. Les persones tindrien dret d’ús d’aquests béns, mentre visquessin en aquesta col·lectivitat; quan es traslladessin a una altra col·lectivitat, deixarien el seu habitatge i el seu nucli de producció per a un altre col·lectivista; en la nova col·lectivitat, li proporcionarien un altre habitatge i un altre lloc en un altre nucli de producció. Els transports, com tots els altres serveis, serien col·lectius, de manera que no tindria sentit posseir vehicles. Hi hauria una xarxa eficaç de transports per anar a qualsevol lloc i els nuclis de producció comptarien amb els seus propis vehicles. Els excedents del producte social de cada col·lectivitat serien enviats per a la seva redistribució en altres col·lectivitats que fossin deficitàries d’allò que a aquesta col·lectivitat li sobrés.

De manera que tindríem un producte social, com a suma de tot el que produeix la societat, decidit per l’assemblea, controlat a nivell de viabilitat i ecologia pels estaments científics i tècnics adequats, produït pels nuclis de producció i adquirit lliurement pels col·lectivistes. L’excedent repartit a altres nivells: Aquest esquema es repetiria a nivell supralocal ja que moltes coses serien decidides i produïdes a nivell supralocal. Aquests béns i serveis serien després redistribuïts segons les necessitats de les col·lectivitats. Bé, però per produir béns i serveis per a la col·lectivitat caldrà repartir el treball entre els col·lectivistes. D’això en parlem en el següent apartat: Mètode de divisió del treball.

MÈTODE DE DIVISIÓ DEL TREBALL

Tot el treball necessari per produir el producte social seria, lògicament, dut a terme pels col·lectivistes. Com dividim el treball?. Bé recorrerem al famós lema llibertari: “a cadascú segons la seva necessitat i de cadascú segons la seva capacitat”.

En principi cada persona triaria el treball que desitja exercir pel bé de la col·lectivitat, de la llista que tingui elaborada la col·lectivitat de treballs necessaris (llista decidida en assemblea i que, per tant, podria canviar segons anés decidint l’assemblea per les necessitats que anés demandant la societat). Aquesta elecció faria que cadascú treballés d’allò que desitja treballar, sent així, lògicament més felices i eficaces en el treball en haver-lo triat per vocació. Hi ha gent per a tot, segur que fins i tot hi ha gent que gaudiria sent escombriaire, miner o altres treballs que a la majoria els desagradaria. Malgrat això segur que quedarien treballs necessaris que no fossin coberts del tot. Aquests llocs serien coberts mitjançant hores de treball col·lectiu. Totes les persones estarien obligades a realitzar una quantitat d’hores mensuals d’aquests treballs, d’una manera equitativa.

Poden estar exemptes d’aquests treballs comunitaris persones per edat (ancians i nens), característiques físiques (malalts, discapacitats), responsabilitats públiques (secretaris encarregats de la coordinació de les decisions de les assemblees), estudiants (de totes les branques del saber científic i tècnic). Lògicament els nens i els ancians tampoc estarien obligats a cap treball més enllà del que voluntàriament desitgessin i, en el cas dels nens ni això doncs haurien de formar-se com a persones.

Voldria aclarir que les persones amb responsabilitats públiques no deixarien de treballar en el seu treball. Treballarien igual, a més de dedicar gran quantitat d’hores a la coordinació dels treballs necessaris per portar endavant els acords de les assemblees. No serien privilegiats. Però lògicament no se’ls hauria de demanar també que dediquessin hores a treballs col·lectius tret que fossin extremadament urgents.

Les persones que decidissin formar-se com a científics, o especialistes de qualsevol branca del saber o de la ciència podrien estar exemptes també de treballs comunitaris mentre s’estan formant, ja que aquesta formació redundaria en benefici de la col·lectivitat. De totes maneres haurien de treballar com els altres en el seu treball “normal” . Tampoc serien privilegiats.

Al marge dels treballs necessaris, les persones disposarien de gran quantitat de temps lliure (com ja veurem més endavant), de manera que podrien dedicar aquest temps, si així ho desitgen, a l’art en totes les seves expressions o al simple oci o al que els donés la gana. L’art i la cultura en totes les seves expressions serien fomentat amb els adequats espais i estudis, tant d’iniciació com avançats.

Així mateix les col·lectivitats contemplarien la necessitat d’oci i crearien els espais i serveis necessaris (Bars, cinemes, teatres, ajuda als excursionistes, sales de concerts, biblioteques i tot allò que considerés la societat oportú). Tot això està molt bé, però què és necessari i què és innecessari?. Bé d’això en parlem en el següent capítol.

EL NECESSARI / L’INNECESSARI

Aquest és un tema important. En la societat en la qual vivim, en la qual impera el benefici per sobre de la necessitat social, es produeix molt més del que es necessita (tirant literalment a les escombraries milions de tones de béns de consum perquè no s’han venut o perquè els que les compren es cansen d’elles). A més, moltíssims d’aquests productes són completament innecessaris (cosmètics, ornaments ximples, productes horribles de disseny que després ningú usa, etc…), quan no perjudicials per a la societat (armes, joguines bèl·liques i sexistes, cotxes extremadament potents, etc…).

Així mateix en aquesta societat capitalista es generen treballs absurds i inútils i parasitaris com la publicitat, el màrqueting, els buròcrates, els polítics. A més hi ha milions de persones dedicades a reprimir a la societat per mantenir el privilegi dels posseïdors de riquesa, poder i estatus social (militars, policia). De la mateixa manera hi ha milions de persones que no treballen perquè no els dóna la gana i viuen dels altres (milionaris, caps, cures, reis i reines…). Molts d’altres no poden treballar encara que vulguin i s’enfonsen en la misèria, estan aturats. Tot aquest trist panorama serà completament eradicat en la societat llibertària; Tothom treballarà per a la societat, no es produirà en excés, ni coses innecessàries ni perjudicials per a la societat i s’eliminaran els treballs innecessaris i repressius.

Ningú serà privilegiat. Evidentment, el que és necessari produir, en béns i serveis, serà decidit per tota la societat tenint en compte criteris de necessitat, materials, capacitat humana i ecologia, com ja hem explicat abans. Si fem això hi haurà moments en què treballs concrets (fàbriques de cotxes per exemple) no siguin necessaris, perquè hem arribat a produir allò que la societat demandava (inclòs una mica d’excedent) per a aquest treball. Les persones que treballen en aquestes unitats de producció simplement deixarien de treballar en això durant un temps i s’autoasignarien un altre treball d’entre els que tingui la societat com a necessaris.

L’excedent del que hem parlat abans, seria també decidit, en la mesura del possible, per les assemblees per col·laborar amb les altres col·lectivitats. Naturalment de vegades es generaria excedent “involuntari”, sobretot en l’agricultura, que també seria posat en comú amb les altres col·lectivitats. Amb aquest model en què s’eliminen els treballs innecessaris i tothom treballa, lògicament es produiria molt menys i es treballaria també molt menys, però quant?, d’això en parlem en el següent capítol.

QUANT TREBALLEM?

Això us encantarà. Com ja hem esbossat abans la quantitat de treball en la societat llibertària és ostensiblement menor, perquè es produeix menys, solament el necessari, i perquè tothom treballa. La quantitat d’hores que es treballaria al dia dependria de la decisió sobre els treballs necessaris, però fent un exercici de pura aproximació podem deduir el nivell d’hores treballades.

En aquest estat (Espanya) hi ha aproximadament 40 milions de persones, dels quals (oficialment) en treballen uns 18 milions. Si suposem que (sent generosos) una tercera part d’aquests treballs són improductius i innecessaris (militars, policies, advocats, buròcrates, cures, etc…), hem de concloure que tot el que es produeix i els serveis els generen 12 milions de persones. Si entenem que no fa falta (tornant a ser generosos) més que la meitat d’aquesta producció, entenem que tot el realment necessari ho fan uns 6 milions de persones treballant unes 8 hores al dia, cinc dies a la setmana de mitjana, la qual cosa dóna un treball efectiu de 48 milions d’hores al dia. Si creiem que en la nostra societat podrien treballar, almenys, tres quartes parts de les persones, treballarien unes 30 milions de persones que, per generar el treball efectiu abans calculat, haurien de treballar 1 hora i deu minuts al dia !!! .

Naturalment això és solament una estimació molt a l’engròs i gens científica, però encara que fos tres vegades més qui no ho signaria? Jo crec personalment que amb tres hores diàries, quatre dies a la setmana, amb dos mesos de vacances dividits com es desitgés, seria més que de sobres per produir tots els béns i serveis necessaris per a la societat. Imagineu el que podríeu fer amb la resta del vostre temps… Doncs d’això, del temps lliure, la creativitat i del diferent que és treballar per a un mateix que per a un patró, en parlarem en el següent capítol: creativitat deslligada.

CREATIVITAT SENSE FRE

Fins ara hem parlat de com generar el necessari però, és el mateix treballar per a un mateix i la col·lectivitat que per a un patró ?. I, què fem amb el temps lliure?.

Ambdues respostes estan relacionades amb la creativitat i per això les hem agrupat. A la pregunta primera: ROTUNDAMENT NO, no és el mateix. Quan un treballa per a un patró, treballa amb desgana, solament per aconseguir el sou que necessites per viure. Quan un treballa per si mateix i per a la societat, un desitja fer les coses bé, les fa amb amor, perquè sap que el que fa redunda en benefici dels seus amics, de si mateix, de la societat. Per això en treballar per a la societat l’esforç per fer-ho millor tot, per millorar els productes i serveis, augmenta la creativitat dels treballadors. Imagineu que sabeu com fer alguna cosa i trobeu la manera de fer-ho millor, més ràpid i de major qualitat. No hi ha ningú que et digui que no ho pots fer per estúpids criteris de beneficis. Què faríeu?. És clar, milloraríeu aquests productes i serveis perquè això us faria més feliços. Ja et dic, el paradís dels enginyers.

A la segona pregunta: El que ens surti dels nassos, com ara. Però amb una diferència, és molt més temps lliure. L’ésser humà és un ésser creatiu per naturalesa, però les obligacions quotidianes condicionen la seva creativitat. La gent surt del treball cansada sense ganes més que de descansar o divertir-se per oblidar la seva vida de merda (amb perdó però és el que hi ha). Malgrat això moltes persones treuen temps per a activitats creatives, artístiques (música, teatre, dansa, pintura, etc…), altres persones fins i tot aconsegueixen temps per a l’esport. Imagineu la quantitat de persones que tenen dins un ànima creativa i/o esportiva que podria explotar en un bell món d’expressivitat i plasticitat, si no es veiessin obligats a viure al dia, treballant fins a l’extenuació per engreixar als patrons de torn. Vosaltres mateixos que em llegiu ara, quantes coses podríeu fer, crear.

Quant temps podríeu dedicar a l’art, a l’esport o, perquè no, a l’amor. Això pot sonar molt bucòlic, però és així de real si tinguessis més temps faries aquestes coses que sempre dius que faràs i mai fas, aquests cursos de guitarra o dansa del ventre, aquests partits de futbol amb els col·legues, aquestes sortides al camp, aquests menjars a l’aire lliure, aquests quadres que mai has pintat, aquestes cançons que mai has composat i tocat, aquests llibres que mai has escrit.

Naturalment, qui volgués també es podria dedicar a l’esport més estès, el tumbing. La ganduleria és totalment legítima (estalvia energia, és ecològica). Però els estímuls positius que envoltarien a les persones, estic convençut que traurien de nosaltres el millor i, entre totes crearíem un món realment bell on les persones, vivint en col·lectivitat, podrien, per fi, expressar la seva individualitat plenament; on arts i amor camparien a plaer i els veritables plaers de la vida s’imposarien per fi als tristos somnis de maó i plàstic que la merda de societat en la qual vivim ens ven.

SOLIDARITAT VERSUS INTERCANVI:

Si seguiu llegint és que ja m’heu perdonat l’atac de lirisme desenfrenat del capítol anterior. Tornant a la matèria i, gairebé ja per acabar, voldria aclarir una cosa de la qual ja vaig parlar abans. Els excedents mai seran tractats com una mercaderia per negociar amb les altres col·lectivitats. El que es genera com a excedent és decidit a nivells supralocals, justament perquè tots en totes les col·lectivitats puguin gaudir de totes les comoditats i serveis possibles. No es negocia, no es calcula el valor del que donen uns i del que reben. La solidaritat és la base de l’economia llibertària. Es dóna el que es pot i es rep el que es precisa, amb els límits ja establerts de possibilitats, matèries, tècnica i ecologia. Punt i final. Abans de concloure passarem a tractar breument un espinós assumpte en l’últim capítol: Què passa amb els insolidaris?.

QUÈ PASSA AMB ELS INSOLIDARIS?

La pregunta amb premi. Molta gent, quan han parlat amb mi sobre l’economia llibertària m’ho han qüestionat, per això vull acabar el text amb aquest tema. Evidentment la societat llibertària és més probable que neixi d’una revolució, que per evolució (encara que això seria més desitjable). Els grans propietaris serien expropiats, però i si un petit agricultor decideix que no vol ser col·lectivista, què fem amb ell?. Encara que hi ha moltes possibles solucions depenent de la sensibilitat de la persona jo m’inclino per permetre que existeixin aquestes persones, sempre que, a canvi de poder participar del producte social, ells lliurin la part de la seva producció que els sobri i si no volen lliurar res haurien de ser exclosos del gaudi del producte social.

Naturalment a aquestes persones solament se’ls deixaria posseir aquella porció de terra i béns que necessitin perquè produeixin el necessari per a ells i un petit excedent per a la societat. Lògicament, les condicions de precarietat i exclusió social en les quals viurien farien que molt poca gent desitgés viure així, però crec que cal respectar a aquelles persones que per la raó que sigui (religiosa, d’odi cap als altres, etc…) prefereixen viure com a eremites.

No posaré aquí conclusions, sempre he pensat que les conclusions haurien de ser cosa dels lectors i no dels escriptors. Crec que hem d’escriure el que pensem perquè uns altres pensin el que escrivim (en el sentit de meditar, no que pensin com nosaltres, clar).

Tampoc posaré bibliografia, n’hi ha poca i és de no gaire fàcil accés, per la qual cosa és una miqueta inútil que ho faci. De totes maneres si qualsevol de vosaltres, benvolguts lectors , desitja aquesta o qualsevol altra informació que jo, modestament, li pugui proporcionar o vol comunicar amb mi per preguntar-me qualsevol dubte que li hagi quedat o fer-me qualsevol suggeriment, pot fer-ho enviant-me un E-mail a la següent adreça: amordeloba@hotmail.com. Estaré encantat de respondre a les vostres preguntes o suggeriments i procuraré incloure-les en futures edicions d’aquest modest manual. Espero que aquesta lectura us hagi estat d’interès. Si és així em sentiré feliç. Per cert, si us ha agradat regaleu-lo a algú, comenteu-lo, que la cultura (disculpeu-me per elevar a aquest grau aquesta modesta obra de divulgació) no es quedi en el reducte privat dels vostres caps.

Manual presentat en el fòrum sobre economia llibertària organitzat per la CNT de Granada

Granada 2007
Daniel Ferri
Original en castellà: http://noticiasyanarquia.blogspot.com.es/2012/04/la-idea-de-crear-este-pequeno-manual.html

Comunicat públic: conflicte amb l’empresa gestora de la Residència Geriàtrica Santa Maria del Tura

L’empresa que gestiona el personal de la Residència geriàtrica del Tura, COM. ED. STA. MARIA DEL TURA, situada al carrer Bisbe Guillamet número 5, d’Olot, fa actuacions enganyoses i perjudicials pels drets dels treballadors que aquest Sindicat es veu obligat a denunciar. En concret ha acomiadat una treballadora, afiliada a la CNT, amb acusacions falses tipificades com a faltes molt greus.

El problema que ens vam trobar inicialment, és que l’empresa no volia donar còpia de la carta d’acomiadament i de la quitança a la treballadora si aquesta no les signava prèviament. Amb això intentaven que no pogués presentar reclamacions amb posterioritat, doncs hi havia una clàusula en el document que hauria signat que li hauria impedit.

No va ser fins a que la CNT s’hi va personar físicament per comprobar si la documentació era la correcta i no hi havia trampres com l’abans esmentada, i es va aconsellar a la nostra companya signar com a “no conforme” per poder aconseguir una còpia i mirar-la amb més deteniment des dels nostres serveis jurídics.

Un cop vam tenir el document, vam observar que li feien un acomiadament disciplinari, esmentant un seguit de faltes greus suposadament comeses per la nostra companya.

Evidentment això era una maniobra perquè l’acomiadament fos a cost zero per l’empresa, i hem pogut constatar amb proves que un dels fets de què l’ acusen és fora del seu horari i en un dia que no treballava.

L’empresa es deia (verbalment) disposada a reconèixer la improcedència de l’acomiadament i va demanar de fer la conciliació a Girona davant de l’administració de la Generalitat que té aquesta responsabilitat. El dia i l’hora establerts no es va presentar la dita empresa, així doncs, la carta d’acomiadament que va lliurar a la treballadora pretenia que no fos assessorada i consultada pels nostres serveis jurídics posant de manifest la mala fe d’aquesta pràctica.

Aquests fets son contraris als drets dels treballadors i estem disposats als esforços, les gestions i les lluites que siguin necessàries per no permetre cap abús dels drets legals, que ja prou retallats son per no ser reclamats amb tota la fermesa.

CNT d’Olot. Juny 2014.

tura_logo_ca

Segons piquets informatius a les botigues Popelin, Miratge i Metaphore

Acabada la concentració d’avui a les tres botigues Popelin, Rumore i Miratge del carrer Sant Rafel. Una vintena de companys/es ens hem concentrat a aquestes tres botigues i hem repartit els fulletons explicatius del cas.

Cal destacar la solidaritat de la majoria de la gent que davant del piquet informatiu opta per no consumir en els establiments afectats i recolzar la nostra lluita i la de les companyes acomiadades.

També hem pogut notar avui molt més nerviosisme en l’empresa que en el primer dia de concentracions, sembla que anem pel bon camí.

Volem deixar molt clar que l’acció directa que duem a terme a peu de carrer no té per objectiu causar cap molèstia a les altres treballadores de les botigues, doncs el piquet és una conseqüència de la mala gestió de l’empresari davant el conflicte laboral, i per tant, les pèrdues econòmiques que se’n puguin derivar són única i exclusivament culpa de la direcció. Per tant, simplement volem que l’empresari pagui EL QUE MARCA LA LLEI a les treballadores afectades i que només quan això passi aturarem les accions. De moment, i vista la nul·la resposta de la direcció dels establiments, l’únic que contemplem és intensificar aquestes concentracions.

Fins a la propera acció.
Si ens toquen a una, ens toquen a totes!20140614_183834 20140614_191637Metaphore

Conlicte amb Phone House a Olot

Recentment, el nostre sindicat s’està trobant amb nombrosos casos de conflicte laboral. El darrer, i que des de fa ja un temps intentem de solucionar de bones maneres, afecta a un company afiliat al nostre sindicat i que treballa a l’empresa que regenta Maria Isabel Planella, IRA Speed, franquícia de Phone House a Olot (Av. Sant Jordi, 58, baixos).

Arribats a un punt de que l’esmentada senyora té un comportament del tot inacceptable, la CNT d’Olot ens veiem obligats a denunciar públicament endarreriments salarials des de començaments d’any, incompliment de les cotitzacions de la seguretat social i finalment acomiadament irregular sense lliurar la liquidació ni els comprovants de les retencions fiscals.
Es especialment indignant els continus enganys a treballador i a clients i la incertesa que provoca ja que la legislació laboral actual deixa en una gran indefensió els treballadors que es veuen en aquesta situació.

Es per això, que instem -un cop més- i de manera pública a Maria Isabel Planella a fer-se càrrec de la mala gestió que està duent en aquest assumpte i que atengui el que se li reclama per part del treballador i afiliat a CNT. En cas contrari, començarem la denúncia a peu de carrer amb tots els mitjans que creguem oportuns al nostre abast i utilitzarem també la via judicial que ja està en marxa.

Volem deixar clar, que apart de dur-se a terme l’acció de denúncia pública a Olot, ens reservem el dret a fer-les extensibles ala resta de franquícies i establiments oficials que Phone House té a la resta de l’estat, doncs la presència de sindicats actius de CNT és de més de 150 a tot l’estat i els sol·licitarem que estenguin la protesta davant dels esmentats establiments si cal.

CNT Olot.

logo_PhoneHouse