FAU: l’anarcosindicalisme alemany prohibit! Solidaritat Urgent!

fau

El nostre sindicat germà a Alemanya, la FAU, ha estat il.legalitzada. Tot això s’ha portat a terme degut a la legislació alemanya referent a sindicalisme, que opta per un model sindical tutelat per l’Estat i la patronal i no permet la supervivencia d’un model sindical real.

A continuació t’oferim un breu resum dels fets així com la possibilitat d’enviar un e-mail de protesta accedint a la següent direcció que han creat els companys polonesos de la ZSP-AIT en solidaritat amb la FAU-AIT:

RESUM DELS FETS:

Des del dia 11 de desembre de 2009 queda prohibida l’activitat sindical de la FAU berlinesa (sindicat membre de la AIT igual que la CNT). La sentència ha sigut dictaminada sense vista oral i sense que la FAU de Berlín tingués coneixement de les mesures legals adoptades per Neue Babylon Berlín GmbH, empresa amb què manté un conflicte laboral des de fa uns quants mesos. La sentència no només priva a FAU Berlín dels seus drets sindicals en el conflicte, sinó que, a més, li prohibeix autodenominar-se com «sindicat».

Rerefons

Des de juny d’enguany, la FAU de Berlín i la seva secció sindical porten lluitant per un conveni col·lectiu en l’únic cine semi-privat de la ciutat. A pesar que rep subvencions públiques, els seus treballadors/es reben uns sous de misèria i no es respecten els seus drets laborals. Una part important de la plantilla està afiliada a la FAU de Berlín. Aquest conflicte, que representa el primer gran conflicte de l’encara petita FAU Berlín, no només ha tingut ressò a la capital, sinó també a nivell federal (llegeixi’s a Alemanya, a nivell nacional).

Els anarcosindicalistes en lluita, un boicot molt eficient i present en els mitjans de comunicació, millors condicions laborals i de gran abast, i la participació dels/es propis/es treballadors/es, quelcom inusual en Alemanya, han tingut una àmplia repercussió en l’opinió pública. En augmentar la pressió, fins al punt de que els gerents del cine no van poder seguir negant-se a negociar, va intervenir no només l’esfera política, sinó també el sindicat ver.di (adherit a la central sindical DGB) que, sense tenir cap representació en l’empresa, va entrar en negociacions amb la junta directiva de Babylon. Els/es treballadors/es van ser exclosos/es a pesar de les seves protestes.

Avui se sap que darrere d’aquestes negociacions, hi ha un pacte entre els partits polítics del govern de Berlín, el sindicat ver.di i la junta directiva de Babylon per a treure’s a la FAU de Berlín de sobre i calmar la situació. A pesar d’això, la plantilla i la FAU no han callat. L’empresa va reaccionar amb diversos atacs jurídics i ver.di amb una campanya de desprestigi contra la FAU. Van ser prohibides, per ordre judicial, eines de lluita com el boicot i es va posar en dubte la «capacitat per a negociar convenis» de la FAU (en Alemanya això és un requisit previ per a poder firmar convenis col·lectius). Al mateix temps, els gerents van demandar a la FAU en diverses ocasions per distintes frases en notes de premsa i octavilles. No obstant, això tampoc va aconseguir acovardir a la FAU de Berlín. Així es va arribar a l’última sentència que il·legalitzava a la FAU com a sindicat.

La situació a Alemanya

Des d’un primer moment, la FAU de Berlín ha sostingut que en aquest conflicte, per marginal que pugui semblar, no només es lluita per millors condicions laborals, sinó per la llibertat sindical com a dret fonamental a Alemanya. En aquest país no hi ha cap tradició sindical combativa des de 1933. El anomenat «sindicat únic» DGB posseeix un monopoli corporativista protegit per la jurisprudència que impedeix que sorgeixin sindicats alternatius. L’autoorganització i la descentralització sindical no són característiques que estiguin legalment protegides o que es promoguin en els sindicats d’Alemanya.

El modest conflicte de FAU Berlín en el cine Babylon ha demostrat que hi ha una alternativa sindical per primera vegada en la història de la República Federal Alemanya. L’existència d’aquesta alternativa no pot ser tolerada pels sindicats de l’Estat i l’esfera política, probablement temorosos de que s’estenga com un virus. La il·legalització de la feina sindical de la FAU s’ha de veure en aquest context. La sentència implica no poder constituir sindicats d’acord amb la llei alemanya, perquè, encara que sigui paradoxal, la condició de sindicat depèn del reconeixement oficial previ. Els conflictes laborals portats sense aquesta «legalització», sense la condició de sindicat oficial, pot ocasionar dures sancions jurídiques. En dues ocasions, la FAU ha sigut amenaçada amb multes de 250 mil euros o empresonament en cas de no complir les sentències. Per tant, la FAU no pot desenvolupar el seu treball sindical de forma legal arran d’aquest dictamen. Una altra vegada els/es anarcosindicalistes alemanys/es es veuen amenaçats amb una nova prohibició des de les de 1914 i 1933.

La fallada judicial és especialment llicenciosa pel fet que es declarés en un judici sumari sense vista i sense cap possibilitat que la FAU prengués part en ell. Això es deu també a l’absència a Alemanya del concepte de sindicat i a l’arbitrarietat amb la que els poders decideixen en matèria sindical. La RFA ha firmat els acords de l’OIT, però a la pràctica aquests no existeixen, perquè els grans sindicats, gairebé sempre en col·laboració amb la patronal, decideixen el que és un sindicat i el que no. Els sindicalistes tenien més drets amb el Kàiser el segle XIX i en els anys 20. La situació actual a Alemanya s’assembla a la situació de Turquia, per exemple, on els sindicats són il·legalitzats amb freqüència.

Òbviament hi ha la possibilitat de recórrer la sentència, però la FAU de Berlín no pretén agafar-se a això com a un clau cremant. A aquestes altures tot és possible. El clientelisme polític i l’intent d’acabar amb tota iniciativa sindical de socarrel són evidents.

L’abast de la sentència és enorme i de materialitzar-se serà nefast. Des del divendres, la FAU de Berlín és un sindicat il·legalitzat de facto. La sentència podria estendre’s a la FAU alemanya en la seva totalitat. Com precedent repercutirà en el moviment sindical i els drets dels/es treballadors/es en general. Qualsevol alternativa sindical no serà possible en haver-se assentat jurisprudència. Això és una novetat en la repressió antisindical a Alemanya. El patró no només podrà triar ell mateix als seus sindicats, sinó que també podrà decidir què és un sindicat. La lluita obrera, ja sigui en el cine Babylon o en qualsevol altra part, serà il·legal; la desmobilització de la classe obrera s’institucionalitzarà encara més. Ver.di també és culpable per la seva participació antisolidària, i és molt probable que hagi pressionat perquè tingués lloc aquesta sentència, ja que van declarar per escrit que veien a la FAU com un rival i que era necessari actuar en contra d’ella.

fau1

Novetats a la biblioteca del sindicat

S’ha introduït un nou apartat a la biblioteca virtual on hi constaran a partir d’ara les novetats que es vagin adquirin per a la biblioteca pública del Sindicat. Aquesta biblioteca ja consta de quasi 1000 títols disponibles per a qualsevol persona interesada en les edicions que disposem. Recordeu també que a l’apartat de la biblioteca virtual d’aquesta web disposeu del llistat complet de publicacions disponibles, llibres en format pdf, etc. Us convidem a visitar la biblioteca del sindicat al nou local de CNT Olot a la Plaça Cinema Colon nº4.

Insurrecció anarquista a Grècia.

En suport a la lluita dels companys/es grecs reproduïm un article aparegut a la web “A las barricadas.org” i un video de la televisió grega on apareix el que aquí s’intenta tapar.

GRÈCIA, UN ALTRE HIVERN AMB MIL DESEMBRES.

Es compleix un any que un policia va assassinar a sang freda al jove Alexandros Grigoropoulos. Des de feia dies es notava la tensió en augment a tota Grècia per la imminent arribada de la data. Les accions s’han succeït i finalment a l’aniversari les marxes, les ocupacions i els enfrontaments s’han repetit gairebé amb la mateixa intensitat que l’any passat.

En aquests moments es compleix el tercer dia d’accions i enfrontaments, i no se sap quan acabaran. La capacitat de convocatòria no ha disminuït gota respecte a l’any passat, augmentant fins i tot en alguns llocs, demostrant que la repressió que ha tingut lloc al llarg d’aquest any no ha fet sinó escalfar els ànims de molta gent que ho demostra aquests dies. Són molts milers de persones les que han sortit al carrer, sent 7 les ciutats amb manifestacions per sobre de les mil persones manifestant-se.

Desembre torna a ser escenari de la insurrecció grega, d’un moviment que avança sense témer a la repressió – gairebé 1000 persones detingudes en tres dies, entre elles 5 de l’Estat espanyol – i sense deixar que la flama decaigui. Què farà l’Estat, ficar-les a la presó ? – unes presons que desborden d’ira i que estan a punt igualment d’esclatar? Animem a estar alerta, a donar suport solidàriament totes les iniciatives que sorgeixin per a donar suport als companys/es grecs en lluita.

En aquests moments és gairebé impossible tenir una bona actualització del que està ocorrent actualment, per això recomanem la lectura de diverses fonts contrastades i per contrastar:

ablackandredflagisp013

Comunicat dels Bagaudes.

8agost.aulot 053‘La Granja’ és la nau que es troba al passeig de Sant Roc que havia estat la fàbrica de la llet antigament, posteriorment va ser ‘Privata’ i no fa gaire hi assajaven ‘Els Xerrics’. Ara és de propietat municipal i la previsió és fer un centre ‘integral’ de formació per adults. Però no hi ha inversions previstes en els propers exercicis  amb les restriccions de la ‘crisi’.
Dins de la campanya de masoveries urbanes que va promoure el regidor d’Alternativa per la Garrotxa , en Llorenç, que heu vist a una trobada bagauda a Les Tries, estem argumentant que el propi ajuntament ha de donar exemple començant amb les seves propietats, i que son de tots, que no ho oblidin.
Amb la diferència de que es tractaria de tenir una cessió ‘a precari’, malgrat que el local no tingui totes les condicions a que estaria obligada l’administració per un local d’ús públic. Però això no vol dir que ara ja té prestacions molt interessants.
El cas és que aquest local pot  acollir diferents iniciatives socials, culturals, artístiques… i no hi hauria excusa de no fer-ho possible si tenim en compte el que dèiem abans.
Només imaginar com es poden activar les sinergies entre els colectius i les iniciatives que ara no tenen sostre o es troben disperses i aïllades val la pena intentar-ho. No és tan difícil!

En resum, desprès de diverses dilacions i ajornaments, el dimecres 9 de desembre anem a fer un cop d’ull a aquests locals. Si hi veiem les possibilitats podem trobar la manera de tirar endavant.Si sumem les energies i la creativitat podem superar tots els obstacles.

Hem quedat a les dues del migdia a la porta d’aquest local o a 3/4 de dues, una mica abans, devant de l’Ambulatori.

Ja podeu venir o , si voleu, us poseu en contacte amb algun de nosaltres abans i en parlem.

Més informació fent clic aquí.

Horaris d’atenció al públic al nou local de CNT Olot.

rellotge

Dilluns: Permanències de 19:00 a 21:00h. (Assessoria Laboral gratuita disponible).

Dimarts: Permanències de 19:00 a 21:00 h. (Advocat disponible).

Dijous: Permanències de 19:00 a 21:00 h. (Consultes vàries).

En cas de no poder venir a les hores d’atenció al públic es pot concertar una cita enviant un correu electrònic a olot[arroba]cnt.es o bé trucant al 972 27 16 82. Recorda que tenim un nou local a la Plaça Cinema Colon nº4 (clic aquí per veure el mapa)

Finalitzat amb èxit el conflicte laboral amb “La botiga del pa” (Pa Artesà Olot,S.L.).

El dia 1 de desembre es va arribar a un nou acord al Departament de Treball entre la direcció de la cadena de fleques “La botiga del pa” i algunes de les treballadores membres de la Secció sindical de CNT a l’empresa.

Aquest és el segon acord al que arribem on es veuen assolides totes les reivindicacions en materia salarial i modificacions substancials plantejades per les nostres companyes de sindicat.

A partir d’ara, esperem que la Secció Sindical de CNT dintre l’empresa tingui el respecte que es mereix i se l’atengui quan exposi els seus plantejaments a la direcció si es dóna el cas.

Cursos de formació laboral i sindical.

Ja tenim llesta una nova secció a la web per informar dels cursos de formació laboral i sindical que es vagin impartint a Olot i comarca. Aquests cursos estan organitzats per CNT Olot o per entitats alienes a CNT. D’aquesta manera des del sindicat CNT d’Olot, es pretén ajudar en la mesura de les nostres possibilitats a que els treballadors/es poguem millorar la nostra situació a que ens ha dut aquest Sistema injust en el que vivim (com a mínim temporalment).

Som conscients que la situació de crisi, l’atur i la necessitat de formació laboral són situacions propiciades pel propi Sistema, perquè continuem servint-lo amb més eficàcia, ja que ens crea un estat de dependència i neguit (especialment si estem a l’atur) que ens obliga a ammotllar-nos a les necessitats del Sistema. De totes maneres, al facilitar la participació en cursos de formació, des de CNT pretenem alleujar en primer lloc els problemes més immediats i en segon lloc, utilitzar els nous coneixements adquirits per lluitar millor contra el Sistema.

Podeu accedir al llistat i als formularis d’inscripció fent clic aquí.

Imatges del nou local de la CNT a Olot.

Podeu trobar el nou local a la Plaça Cinema Colon nº4 d’Olot (al costat del parking del Cor de maria). El proper dijous establirem el horaris definitius d’atenció al públic. Feu clic a les imatges per veure-les en un format més gran.

Acord entre la Secció sindical de CNT i l’empresa “La botiga del pa” (Pa artesà Olot,S.L.).

Ahir dijous dia 19 de novembre es va arribar a un acord amb la direcció dels establiments “La botiga del pa” en el qual la totalitat de les reivindicacions de CNT en materia de reclamació de quantitats i trasllats es veien satisfetes en un dels casos que era motiu de conflicte laboral dintre l’empresa.

En aquest moment estem a l’espera de que també s’arribi a un acord satisfactori amb la resta de treballadores afectades de manera similar i que són afiliades a CNT. Està previst un acte de conciliació al Departament de Treball els pròxims dies en el que creiem, vista la nova actitut positiva de la direcció, es resoldrà el conflicte obert en materia d’impagaments que veníem arrossegant des de setembre.

Per part de CNT i com a mesura de bona fe, aplacem indefinidament qualsevol acció reivindicativa, com ara les concentracions als establiments comercials que estaven previstes per dissabte passat i que no es van dur a terme -repetim- degut a  la bona actitut de la direcció dels establiments comercials per resoldre el conflicte.