Comparativa 1978/2007

Aquest article és de la CNT Guadalajara, però donada la seva gran utilitat comparativa de la nostra situació a l’actualitat envers el 1978, creiem que s’ha de publicar a la nostra web i a les que faci falta.

L’article el podeu trobar al seu context original a http://www.cnt.es/node/314

Datos, simples datos

Año 1978

Salarios

  • Salario base administrativo de 2ª -Talleres Norvasa- : 28000 Pts -168 €- mensuales
  • Salario mínimo interprofesional: -18000 Pts – 108 €. Mensuales.

Valor inmueble

  • Piso de 90 m2. En extrarradio de una gran capital: entre 400.000 y 600.000 Pts. -2400 a 3600 €-

Carburantes

  • Litro de gasolina 24 Pts. -14 Cts. De Euro-

Varios

  • Periódico 8 Pts. -5 Cts. De Euro-
  • Transporte público. 5 Pts. -3 Cts. De Euro-
  • Barra de pan 9 Pts. -5.5 Cts. de Euro-

Año 2007

Salarios

  • Salario base administrativo de 2ª -Talleres Norvasa- : 872 € mensuales
  • Salario mínimo interprofesional: 570 €. Mensuales.

Valor inmueble

  • Piso de 90 m2. En extrarradio de una gran capital: entre 220.000 y 350.000 €

Carburantes

  • Litro de gasolina 1.10 €

Varios

  • Periódico 1 €
  • Transporte público. 1 €
  • Barra de pan 55 Cts.

Con estos datos se puede asegurar lo siguiente:

Un trabajador medio podía comprar en 1978….

  • 1 Piso con 17 mensualidades
  • 1166 Litros de gasolina con 1 mensualidad
  • 3500 Periódicos con 1 mensualidad
  • 5600 Billetes de autobús con 1 mensualidad
  • 3111 Barras de pan con 1 mensualidad

Un trabajador medio puede comprar en 2007…

  • 1 Piso con 320 mensualidades
  • 792 Litros de gasolina con1 mensualidad
  • 872 Periódicos con 1 mensualidad
  • 872 Billetes de autobús con 1 mensualidad
  • 1585 Barras de pan con 1 mensualidad

Otro dato: en 1981 la presión fiscal en España era del 13,8%, en 2006 estaba en torno a 36%.

Desde CNT-AIT de Guadalajara con estos simples datos queremos que se vea reflejado en que han consistido 30 años de “democracia” parlamentaria e indirecta a través de los votos. Estos datos son un claro ejemplo de que ha supuesto adentrarnos en el estado del “bienestar”, la OTAN, la CEE, la globalizacion (económica por supuesto, pues culturalmente nos unifican al imperio,EEUU), el EURO… etcétera.

Esta claro que el capitalismo ha afilado sus garras para arañar al máximo de sus posibilidades los mínimos de las nuestras, todavía hay gente que piensa que antes se vivía peor que ahora, vean los datos, son simples datos.

Como esta quedando patente en el transcurso de estos 30 años, no sólo hemos perdido, democracia, ganado una monarquía impuesta por un anterior régimen fascista y dictatorial (y hasta una copa de Europa); hemos perdido bienestar social, hemos ganado privatizaciones que solo le han dado fruto a los especuladores de todos los ámbitos (políticos y empresariales), mermando en servicios y atención al trabajador/a, vecin@, ciudadan@ y sobre todo y ante todo persona, nos cosifican, nos clasifican, nos graban y controlan.

Hemos perdido no sólo poder adquisitivo, si no poder vivir dignamente, tener derecho a una vivienda, a un trabajo seguro donde no perder la vida o la salud, hemos perdido no solo pasta, sino también dignidad como trabajador@s y como personas con unas necesidades reales que esta sociedad instaurada en el más brutal capitalismo no nos proporciona ni tiene intención de hacerlo como demuestran esos simples datos.

Nosotr@s hemos perdido mucho, pero es que alguien está ganando mucho, siempre a nuestra costa, incluso en tiempos de crisis duras como la que estamos viviendo, siempre perdemos l@s mism@s y ganan los de siempre, por eso que no sirvan las crisis para perder todavía más derechos y servicios, porque no las hemos provocado nosotr@s pero las pagamos nosotr@s.

Desde CNT pensamos que va siendo hora de que nos demos cuenta de esto y vayamos a la raíz del problema y no por derivas sin salida como el fascismo, el racismo, lo fácil, echarle la culpa de nuestros males a los demás, a los diferentes, a los que llegan.

Nuestras propuestas son positivistas, integrales e integradoras porque estan hechas para que tod@s quepamos y participemos directamente en la gestión de lo que nos interesa, porque lo necesitamos, son necesidades básicas (vivienda, comida, salud, trabajo… todo) dejémonos ya de que nos organicen las cosas siempre a su manera, sin contar con nosotr@s y empecemos a organizarnos y defendernos de todos y cada uno de los abusos que el neoliberalismo del capital nos inflige.

Tenemos, primero, que darnos cuenta y, después, tomar consciencia de las soluciones para poderlo cambiar todo, bajo la base de la libertad, de la autogestión de nuestras vidas en todos los ámbitos que nos incumben, que decidamos nosotr@s mism@s que nos hace falta y que sobra, no solo en el trabajo sino también en el lugar donde habitamos, empezando por cambiar nosotr@s mism@s y nuestra mentalidad. De ahí, hay que pasar ha reflejarlo en todos y cada uno de los ámbitos de nuestra vida, comenzando a ser participes de ella, con autocrítica, con propuestas constructivas, por el bien común y por la libertad del común que en definitiva asegurara nuestra libertad.

CNT es un ejemplo de esta forma de hacer y vivir, hay más, está claro, pero nosotr@s podemos ayudarte a comenzar a ser participativo, solidario, autogestionario y libre, porque este mundo, esta sociedad necesita ese cambio y nosotr@s estamos en uno de esos lugares en donde somos libres para proponer el cambio y participar de nuestra vida y nuestras decisiones.

Que los datos, esos simples y clarificadores datos que no hace falta interpretar concienzudamente, cambien a mejor pero a mejor para l@s trabajador@s, vecin@s, personas y no solo para los cuatro listos, marionetas de Don Dinero.

CNT de Guadalajara

Es busquen obrers flexibles

 

Es busquen obrers flexibles

 

 

 

 

 

Quina por! Tornen les demandes de flexibilitat i competitivitat. El govern, la patronal i els sindicats CCOO i UGT signaran properament una “fulla de ruta” del diàleg social.

La veritat és que quan s’ajunten aquesta comparsa de miserables els eufemismes corren a tort i a dret. Ara que et puguin acomiadar amb tota la facilitat del món se’n diu flexibilitat o que no tinguem dret a reclamar ni millores salarials és competitivitat.

Competitivitat que a CCOO i la UGT no han de patir, només el passat 2007 CCOO va rebre 7.280.000 € (uns 1.200 milions de pessetes quilo amunt, quilo avall) i la UGT 7.210.000 milions d’euros. Tot això per signar el que signen i lu pitjor encara està per arribar.

Els treballadors de la Simon de Barcelona es manifesten a Olot


Els treballadors de la Simon de Barcelona es manifesten a Olot

Més de vuitanta treballadors del grup Simon de la Planta de Sancho d’Àvila de Barcelona es van manifestar el passat dia 12 pels carrers d’Olot.

La protesta va sortir del passeig de Barcelona, va pujar pel carrer Sant Rafel, es va endinsar pel carrer Major i va acabar al passeig d’en Blai amb gran aldarull de consignes, xiulets i fresses metàl·liques.

El motiu de la protesta era expressar la disconformitat amb l’expedient de regulacio d’ocupació (ERO) que l’empresa ha presentat al Departament de Treball. La negociació per l’ERO la porta el gavinet d’advocats Col.lectiu Ronda de Barcelona. El delegat de Comisions Obreres , a les Comarques Gironines, Josep Serra, va indicar, ahir, que entre els treballadors afectats hi ha membres del seu sindicat i que, per tant, CCOO també vol participar a les negociacions.

En aquest sentit, Serra va qualificar de precipitades les mobilitzacions. També va dir que Comisions no hi està d’acord. Serra va qualificar de contraproduent la manifestació als carrers d’Olot pel fet que les negociacions es troben en una fase inicial del procés.

Imatge de la manifestació a barcelona

Segons va explicar. ahir, el president del Comitè d’Empresa de Sancho d’Àvila, Juan Gómez, el motiu del desplaçament dels manifestants a Olot va ser sensibilitzar de la situació els membres de la família propietària que resideixen a Olot. Segons Gómez, fa temps que notaven un desviament de la producció envers les plantes de Riudellots, d’Olot i a empreses subcontractades. Per a Gómez l’empresa aprofita la situació de crisi per tancar la planta de Sancho d’Àvila. L’expedient preveu l’acomiadament de 80 de les 149 persones que hi treballen.

El grup de material elèctric, a més de tenir-ne a Sancho d’Àvila, té plantes de producció a Olot, Riudellots de la Selva, Canovelles i al carrer Diputació de Barcelona. En el comunicat presentat per Simon al Departament de Treball, l’empresa al·lega que la producció ha patit un descens de més del 30% de la demanda i ha d’afrontar la crisi.

SECCIÓ SINDICAL CORESSA


LA SEVA RESPOSTA A LA SOLIDARITAT ÉS L’ACOMIADAMENT I DESPRISTIGI DELS SEUS TREBALLADORS/ES.

NO ALS COMITÈS D’EMPRESA!

READMISSIÓ DEL DELEGAT SINDICAL

DE C.N.T-A.I.T. A CORESSA!



L’últim pas que ha donat l’empresa ha estat el d’acomiadar al nostre Delegat Sindical per mitjà d’un burofax, àdhuc estant de baixa i acusar-lo de deslleialtat a l’empresa i danyar la seva imatge publica, amb el vist i plau del comitè que s’ha sentit ofès, per l’artícle de solidaritat amb la nostra secció que apareix a la pagina web de C.N.T.-A.I.T. en la qual demanem l’enviament d’i-mails i faxos als companys/es de l’organització i individualitats solidàries amb la intenció que deixessin d’acorralar a la Secció Sindical de C.N.T-A.I.T. a CORESSA.

Demanem de nou la solidaritat i l’enviament d’i-mails, faxos, cartes, etc. a l’adreça de l’empresa i a les seus del comitè d’empresa (CCOO, UGT) del Baix Llobregat, apunteu-vos un possible model, perquè no ens ocorri com amb la campanya de solidaritat en la qual se’ns acusa d’amenaces. Encara així moltes gràcies a tots/es els que vau participar-hi i encoratjar-vos a que continueu i aquesta vegada amb més força.

Model de carta o fax:

FINS A AQUÍ HEM ARRIBAT! conseller delegat de l’ajuntament, gerent de l’empresa, direcció de neteja publica, departament de rrhh , advocat de l’empresa i “senyorets” del comitè, ja us hem deixat passar l’anterior amonestació al Delegat Sindical i contestar a la inspecció de treball, però ara a més feu acusacions gratuïtament i oblidant la presumpció d’innocència, i no us importa allargar els contenciosos per ser un clar acomiadament nul, ja que no jugueu amb els vostres diners, sinó amb els del poble.

NO TENIU VERGONYA!.

VISCA LA LLUITA DE LA CLASSE OBRERA!

LES NOSTRES EINES DE LLUITA SÓN LA SOLIDARITAT I L’ACCIÓ DIRECTA!
READMISSIÓ DEL COMPANY PATXI!

A les següents adreces:

CORESSA(Masía torre Figueres)

Carrer Pau Claris, 14- 08830 Sant Boi de Llobregat

Tlf: 936529830 Fax: 936304080

i-mail: coressa@coressa.cat


Serveis de Neteja

Rigués Fonollar, 2- 08830 Sant Boi de Llobregat

Tlf: 936529830

i-mail: neteja@coressa.cat

CCOO Baix Llobregat

Ctra. D’esplugues, 68- 08940 Cornellà de Llobregat

Tlf: 933779292 Fax: 933771987

i-mail: baixllob@ccoo.cat

UGT Baix Llobregat

Carrer Revolt Negre, 10-14 – 08940 Cornellà de Llobregat

Tlf: 932619009 Fax: 932619134

i-mail: ugt@baixllobregat.ugt.org

Des de la Secció Sindical de CNT-AIT a CORESSA una salutació fraternal i
ens comprometem a informar-vos de quantes accions es duguin a terme en
el menor temps possible.

SALUT!
MORT A l’ESTAT!
VISCA L’ANARQUIA!

SECCIÓ SINDICAL DE C.N.T.-A.I.T. A CORESSA

CCOO i la traició com a mode de vida

CCOO i la traició com a mode de vida

 

 

El secretari general de CCOO, José María Fidalgo, va confirmar que el compromís del seu sindicat segueix vigent, i no és un altre que la “moderació salarial”. Va reconèixer que serà un camí difícil donat l’augment de de la inflació, però va insistir que als treballadors els havia anat bé en els últims anys amb aquest principi de moderar els salaris.


El secretari general de Comissions Obreres, José María Fidalgo, ha demanat “responsabilitat” als partits polítics i als agents socials a l’hora d’afrontar la crisi econòmica. El dirigent sindical ha criticat que en ocasions “es rebutgen  les propostes del Govern” per part de l’oposició sense que es donin altres alternatives. “En situacions de crisis cal ser prudent”, ha afirmat el secretari general del sindicat.

 

 

 

Fidalgo ha enviat aquest missatge durant una compareixença per a parlar sobre la situació econòmica, conscient de la compareixença que tindrà el dimecres en el Congrés el president del Govern, José Luis Rodríguez Zapatero. Fidalgo “s’alegra” a coincidir amb Zapatero a pensar “en els de baix abans que els de dalt” i va afegir que si l’oposició vol col·laborar “que digui com”. Després va argumentar en clau progressista a l’afirmar que “No es col·labora dient que s’està pensant en els interessos de les persones i al mateix temps plantejar que es redueixi encara més la despesa pública o recaptar menys per a reduir-la, perquè així no s’arregla la situació econòmica del nostre país”.

 

 

Fidalgo va dir que el sindicat no admetrà retallades en la protecció social dels treballadors a causa de la crisi econòmica. Però, participarà activament en la taula convocada pel govern amb la UGT i la patronal per a debatre sobre la nova reforma laboral.


A més, s’ha mostrat contrari a una reforma urgent del sistema de pensions, tal com va sol·licitar el Banc d’Espanya, i de les retallades en la despesa pública que afectin a la qualitat dels serveis públics.

 

 

Fidalgo ha apostat per mantenir “el compromís amb la moderació salarial” que s’ha produït en els últims anys, que ha permès millorar la renda dels treballadors però sense alimentar l’espiral inflacionista.

 

 

Extret de Kaosenlared