Anotacions

Càmeres novament qüestionades per la detecció d’incendis

El foc més greu en el què portem d’any, amb 410 hectàrees cremades, es va iniciar dimarts 19 de juliol sobre les 14h a La Riba, municipi de l’Alt Camp, i va créixer cap a les muntanyes de Prades fàcilment gràcies al vent, la baixa humitat, i el factor clau per la reacció de Bombers: la tardança en la detecció de la columna de fum.
Els punts de guaita de Miramar i La Baltasana, a 6 i 13 Km de l’inici del foc respectivament, funcionen amb una videocàmera que obliga a distingir una columna de fum a través de pantalla en comptes de tenir vista directa i prismàtics. Tot i aquesta disposició, fou el guaita in situ del punt de Cantallops-Conesa a 22Km el primer de confirmar i localitzar tècnicament la columna de fum en entrar les trucades de la població alarmada. Fem recordatori que a la línia 112 també hi ha un conflicte laboral similar.

A CNT-AIT pensem que si els mitjans que posa la Generalitat de Catalunya són inadequats, no es pot culpar una persona que treballa darrere múltiples pantalles.

Tècniques per oprimir els treballadors i treballadores

La patronal de bombers afirma utilitzar noves tecnologies per prevenir focs forestals, mentre que dependre de la tecnologia de les webcams ja s’ha descartat en altres països europeus per aquest sector, i es demostra un any i altre que la DGPEIS (Bombers delDepartament d’Interior) lluny de voler detectar millor les columnes de fum en zones forestals, en realitat està combatent un sector de treballadors i treballadores en lluita.
La primera retallada significativa de punts de guaita la va fer la Patronal el 2009 en resposta a la contundent lluita per tenir vacances, arranjar instal·lacions, cobrar els desplaçaments de muntanya i altres reivindicacions. El 2009 van ser tancats 12 punts de guaita i posada en marxa només 1 càmera a mig estiu. Això demostra fàcilment que a Bombers primer es fa fora gent i després es publiciten les nefastes càmeres, perquè nefast és promoure la crisi dels treballadors d’escalafó més baix que no arribem ni a funcionaris.
Per últim, recordar als caps de bombers que la retallada de treballadors la paguen els boscos, que sempre queden fora del pressupost per comprar una càmera amb antena.
Encara estem esperant la convocatòria per cobrir vacants d’estiu del 2011, igual com la del 2010, i la imprevisible meteorologia d’ambdós anys tampoc no serviria d’excusa.

Seccions sindicals de guaites forestals – Generalitat de Catalunya
Comunicat de premsa des de Barcelona, a 10 d’agost del 2011

Concentració a la presentació del cartell de les Festes del Tura

Aquesta tarda uns quants membres del Sindicat i altres persones solidàries ens hem concentrat a la Plaça de les Monges en la presentació del cartell de les Festes del Tura d’enguany on comptàvem amb la presència de l’alcalde de la ciutat. Hem aprofitat l’ocasió per repartir els fulls de propaganda explicant els acomiadaments dels membres de la Secció Sindical i presentant les nostres reivindicacions que són el pagament dels diners que hem guanyat judicialment i la readmissió del company delegat sindical.

Aquesta ha estat la primera de les moltes concentracions que hi ha previstes per exposar a l’opinió pública el nostre cas i fer-los saber a on van a parar els diners dels seus impostos, A PERDRE JUDICIS CONTRA ELS TREBALLADORS.

Conflicte obert amb l’Ajuntament d’Olot

Des d’aquest mateix dilluns s’han iniciat les accions contra l’Ajuntament d’Olot per l’acomiadament dels dos delegats de la Secció Sindical de CNT. Després de guanyar el judici i perdre l’Ajuntament d’Olot més de 70.000 €, han decidit recòrrer al TSJC per allargar el procés intentant desmoralitzar i perjudicar econòmicament els dos companys. Aquest dilluns s’han repartit més de 500 fulls de propaganda davant la porta de l’Ajuntament i s’han recollit signatures demanant que s’acati la sentència que hem guanyat i que es deixin de llençar a la basura els diners públics. I això només acaba de començar.

Més informació: http://olot.cnt.es/ajuntamentolot

Cap a la vaga general

Les organitzacions sindicals Confederació General del Treball (CGT), Confederació Nacional del Treball (CNT), Solidaritat Obrera (SO) i Coordinadora Sindical de Classe (CSC) ens vam reunir el passat 24 de juny a Madrid per valorar les respostes que, davant l’atac sense precedents que treballadors i treballadores estem patint per la política de retallades i pèrdua de drets impulsada pel govern i les institucions europees, a instàncies de la patronal i els mercats, hem d’oposar en un procés de lluita coordinada des de la unitat d’acció i de classe.

Les diferents organitzacions sindicals participants compartim el rebuig frontal a unes polítiques que, amb les successives reformes laborals, les retallades en el sistema de pensions, la reforma de la negociació col·lectiva i les retallades socials i en els serveis públics, pretenen, una vegada més, que siguin els treballadors i treballadores, i els sectors més dèbils de la societat, els qui paguin la crisi capitalista.

Compartim igualment la necessitat de posar en marxa una resposta en comú, que per sobre de les diferències, avanci cap a la unitat dels treballadors i treballadores en la mobilització i la lluita, contant amb la participació de totes aquelles organitzacions sindicals, col·lectius de treballadors i moviments socials contraris a la política de pacte social i desmobilització impulsades des del sindicalisme institucional de CCOO i UGT.

Creiem necessari lluitar des de la ruptura amb un model sindical, que en els últims 30 anys ens ha conduït a successives pèrdues de drets, i que en aquest moment de crisi aguda del capitalisme, ha demostrat la seva complicitat i la seva falta de voluntat i capacitat per a donar una resposta als atacs contra la classe treballadora. Un model sindical que ha promogut un sindicalisme institucionalitzat, dependent de l’Estat, dirigit a impedir la mobilització i la participació real de la classe treballadora en organitzacions sindicals autònomes i amb voluntat de lluita.

 

 

La reforma de la Negociació Col·lectiva, que s’està tramitant al parlament és, a més d’una nova i greu retallada de drets, una volta de rosca més per a tractar de controlar la conflictivitat laboral i la lluita social, consolidant el bisindicalisme institucional i el seu paper com a gestors de la crisi a favor dels interessos capitalistes, retallant encara més la capacitat d’acció d’altres organitzacions sindicals, i la llibertat sindical dels treballadors i treballadores.

La reunió del 24 de juny és el primer pas d’un procés que en els pròxims mesos ha d’impulsar la mobilització des de reivindicacions comunes, debatudes i assumides pels treballadors i treballadores, amb una Vaga General a l’horitzó amb capacitat d’afrontar l’actual ofensiva i avançar en la conquesta de nous drets socials.

Els successos ocorreguts a partir del 15M han trencat amb el clima de passivitat previ i ens situa en un escenari de mobilització sense precedents, des de que va sorgir la crisi, que ara s’ha de traslladar als centres de treball, situant les reivindicacions socials i econòmiques de treballadors i treballadores al centre del debat públic, aportant a aquest moviment les eines necessàries per a la confrontació i la lluita en el terreny econòmic i laboral, complementant a les demandes socio-polítiques l’acció concreta contra el capitalisme.

La situació ens exigeix una resposta proporcionalment igual de contundent que les mesures que estem patint els treballadors i treballadores i per això considerem necessari no només continuar amb les lluites sindicals que portem a terme, sinó donar un pas que trenqui definitivament amb aquest model de sindicalisme institucionalitzat i generar un precedent en el que siguem els sindicats de classe qui comencem a marcar els temps des de l’acció ofensiva per a aconseguir els nostres objectius.

 

CNT, CGT, Solidaridad Obrera

XII Jornades Culturals Llibertàries

Aquest any a Olot es realitzaran les següents xerrades/debat:

Divendres 24 de juny
20h. Xerrada “Dèficit de democràcia i pèrdua de drets al món laboral” a càrrec del Secretari de Jurídica de CNT Olot.
Dissabte 25 de juny
18h. Presentació del projecte de col·lectivització i autogestió de l’Ecolonia postcapitalista a càrrec de la Secció de La Garrotxa de la Cooperativa Integral Catalana.
Tots els actes a la seu de la CNT-AIT d’Olot (Pça. Cinema Colon, 4).

 


Inauguració del monument en memòria dels companys i companyes assassinats pel feixisme

FOSSAR DE LA PEDRERA (CEMENTERI DE MONTJUÏC – BARCELONA)

18 DE JUNY DE 2011 A LES 12 HORES

 

El Monòlit de la Memòria

Després d’un any de celebracions, el proper 18 de juny es culminen els actes del Centenari de la fundació de la Confederació Nacional del Treball amb la col·locació d’un monòlit en record als centenars de milers d’integrants del moviment llibertari que van donar la seva vida per la llibertat i per la Revolució Social i que van caure sota les bales genocides del franquisme. I no es pot col·locar en lloc més representatiu que en el Fossar de la Pedrera del Cementiri de Montjuïc, on milers de militants van patir l’holocaust del franquisme.

Era de necessitat que un monument recordés a les víctimes llibertàries. Perquè elles van perdre dues vegades la Guerra Civil. La van perdre en el camp de batalla. I la van perdre en el terreny de la història, condemnades a quaranta anys de repressió en tots els sentits, i a gairebé els mateixos d’ostracisme, que no deixa de ser una altra forma de matar. Perquè si bé al mur d’afusellament totes les víctimes del franquisme són iguals, per a alguns interessos polítics el millor és diferenciar les víctimes, reivindicar-ne unes i oblidar-ne unes altres, falsejar la història i enterrar amb això la memòria.

Des que l’1 d’abril de 1939 es decretés des de Burgos el final oficial de la Guerra Civil espanyola, i les tropes rebels de Franco trepitgessin per primera vegada amb les seves botes assassines Madrid, per als llibertaris només quedava un camí amb doble intenció: lluitar contra el feixisme imperant i no oblidar mai el passat i els militants que van donar la seva vida per la llibertat i per un món millor i mes just. La seva obstinació els va costar a molts la vida.

Després d’una “Transició” que no va ser sinó el continuisme del règim franquista, on fins i tot organitzacions que havien patit la repressió franquista no van dubtar a tornar a enterrar als seus militants per unes miserables prebendes, el moviment llibertari va entendre que havia de continuar amb el camí que els seus predecessors li van llegar. No plegar-se davant el sistema i lluitar pel que considerem que és just.

Ara que han caducat determinats pactes de la Transició, que s’obren les fosses de la vergonya que demostren la criminalitat genocida del franquisme i el silenci còmplice d’alguns que es denominen demòcrates, cal seguir en l’obstinació de reivindicar la memòria llibertària.

L’acte del 18 de juny a Barcelona, en la inauguració d’aquest monòlit elaborat per Juan Jose Novella, on les branques d’un xiprer d’acer fan créixer i estendre la Idea, servirà no solament com a colofó als actes del centenari de la CNT. És continuar amb la recuperació de la nostra memòria i història, és un homenatge als que van deixar la seva vida per la llibertat. I un homenatge a aquells que encara viuen, que van sobreviure a l’Holocaust Espanyol del franquisme, i que amb les seves lliçons i experiències ens deixen la millor de les medicines: la història com el primer pilar de lluita per a la societat que ha de venir.

Més info: http://memorialcnt.wordpress.com/

Comissió del Centenari de la CNT

CNT davant la reforma de la negociació col·lectiva

 

Una reforma innecessària i injusta que portarà pèrdua de drets, més atur i més precarietat laboral.

En el vergonyós ASE (Acord Social i Econòmic) signat al febrer pels sindicats CCOO, UGT la Patronal i el Govern, es contemplaven a més d’un gravíssim atac i retallada a les pensions públiques altres qüestions entre les quals estava el compromís dels anomenats agents socials per reformar la Negociació Col·lectiva, cosa que venien demandant els empresaris des de fa anys.

Les cúpules sindicals de CCOO i UGT porten diversos mesos negociant a esquena dels treballadors i amb una absoluta falta de transparència aquesta Reforma a la qual s’han afegit altres qüestions com el control de l’absentisme laboral o l’augment de les competències de les Mútues.

Just quan eren a punt de formalitzar un acord, la CEOE conscient de l’enorme capacitat d’abaixar-se els pantalons dels sindicats oficials que havien acceptat la majoria dels plantejaments empresarials i sabedors que si no hi ha altre remei el Govern de manera unilateral convertirà en llei el que ells vénen demandant va presentar una proposta de màxims que ha provocat la ruptura de les negociacions i el posterior anunci del Govern que divendres que ve dia 10 de Juny aprovarà per Decret la reforma de la Negociació Col·lectiva.

Mancant conèixer el text definitiu del Decret que el Govern aprovarà, ens atrevim a avançar la nostra posició davant aquest nou atac contra els drets laborals:

– Aquesta Reforma no serà equilibrada. És una reforma contra els treballadors, que busca afeblir la capacitat de negociació i pressió dels treballadors.

– Modificarà l’estructura de la negociació col·lectiva per afavorir els interessos empresarials. Es mantindran els acords sectorials d’àmbit nacional per establir l’estructura general dels convenis, però es donarà prioritat als convenis d’empresa que tindran competències en les qüestions fonamentals, i que podran modificar a la baixa l’aconseguit en convenis d’àmbit superior.

– Facilitarà el despenjament salarial i la pèrdua de poder adquisitiu dels salaris. Es donaran noves facilitats perquè els empresaris al·legant causes econòmiques es puguin despenjar dels convenis col·lectius.

– Ampliarà la desregulació i la flexibilitat laboral en les empreses. Augmentarà la capacitat dels empresaris per modificar la jornada, els horaris, la mobilitat funcional. Els empresaris disposaran d’un percentatge de l’horari anual que podran utilitzar lliurement, etc.,

– Decaïment dels convenis. Una vegada que compleixi la vigència dels convenis es donarà un termini màxim per negociar el nou conveni i si s’esgota el termini obligatòriament les parts se sotmetran a un sistema de mediació i arbitratge. Fins ara l’aconseguit en els convenis eren drets consolidats, cosa que es perdrà amb aquesta reforma.

– Possiblement es crearà un nou model de contracte escombraria per als joves. Els empresaris podran contractar pel salari mínim als treballadors fins que compleixin els 30 anys.

– Es donaran a les Mútues Patronals competències en les malalties comunes i s’ampliarà el control i la pressió contra els treballadors que emmalalteixin. Els treballadors que es donin de baixa per malaltia comuna sofriran la pressió i l’assetjament perquè tornin al treball de la mateixa manera que ho pateixen actualment els treballadors que tenen un accident laboral.

Sota el paraigua de la reforma de la negociació col·lectiva es durà a terme una Reforma Laboral molt més profunda i lesiva per als interessos dels treballadors que la realitzada en 2010.

LA CNT s’oposarà activament a aquest nou atac contra els drets dels treballadors, i fa una crida a tots els treballadors perquè secundin les mobilitzacions i actes que des de la nostra organització durem a terme.

 

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de CNT